12333勞動保障咨詢電話工作人員解釋說，今年春節假期，法定假日為除夕、春節、初二共計3天。也就是說，用人單位在2月2日至4日期間安排勞動者加班的，應按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而初三至初六(2月5日至8日)的4天，如果安排加班的話，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按本人日或小時工資的200%支付加班工資。

　　按規定，計算加班工資時，日工資等于月工資收入÷月計薪天數(21.75天)。要注意的是，如果上述辦法確定的加班工資計算基數低于最低工資的，則要按最低工資計算，現行月最低工資標準為1120元。