月末發交通補貼、年末發年終獎、食堂供應著葷素搭配營養健康的午餐……如果這些都算不上是一個人性化的公司，那么洗手間這樣隱私的地方則是檢驗公司福利的大殺器。在洗手間這樣一個上班族日日需要的地方，環境是否衛生、設備能夠及時更新的確在考驗上班族心情。

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　　廁所沒有洗手液? 講述人：會變形的耳塞

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　　有一位品、貌、學兼優的女小資在大學畢業換了若干份工作后最終選中一家外企，原因是那家公司的廁所里有全套的美標潔具，你大可以罵她是偽小資，但絕對不要小看這廁所在上班人心目中的地位。

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　　要說起我們公司的廁所福利，頭一樣是玻璃淋浴間，這恐怕是很多公司比不了的。你試想如果你去公司21樓的健身房大汗淋漓地跑1個小時下來，能有個地方沖澡會是件讓人多么愉快的事兒啊。

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　　還值得夸獎一番的是公司廁所里的廁紙常年不斷，這可是搬到公司新大樓來的一大福利，以年在老樓是沒有的，想我剛搬家的時候按老習慣自備了抽紙三包，用到如今還沒用完。我們公司惟一的遺憾是廁所里沒有洗手液，我真不理解為什么同為消耗品的廁紙能有而洗手液不能有。

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　　老板每次來先查廁所衛生? 講述人：清華園720

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　　集團公司的老總每月來公司兩三天，QQ群里收到老板行程安排通知，行政部副主任老朱是最忙的，老板是個女的，姓劉。生了一張婆婆嘴，事無巨細都喜歡過問。廁所更是她關注的地方，因為她也要上廁所呀。

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　　自從節約辦公費用，每月只發給每人一卷衛生紙，廁所一進門的墻上掛有裝有大卷衛生紙的圓筒容器，酷似放電影的拷貝箱，那玩意兒消耗的太快了。三抽兩抽，不到下班拷貝箱就空了。經不住大家如廁洗手后揩手的浪費。老朱親自往拷貝箱里裝卷紙。他看消耗太大，索性減少了裝紙的頻率。可是老板來之前拷貝箱里不能是空的。老板如廁，沒有衛生紙使用，老朱是要被問責的。

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　　還有讓老朱頭痛的事呢。下面車間里的員工有時也會使用寫字樓里的廁所，他們時常使用不易溶解的便紙。老朱很擔心便坑堵塞，車間里有廁所，不允許他們使用寫字樓里的廁所，人家內急，老朱總不能把人家從廁所里轟出去吧。劉老板來的那幾天。老朱會布置清掃廁所的李阿姨，一定不能忘記點上衛生香，驅除廁所里的異味。并把清掃的重點放在廁所，順便管住廁所的門，不要讓下面的員工上來。

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　　上周二，劉老板很認真的對老朱說，嚴禁在廁所里吸煙，你們不能讓我在廁所里吸二手煙。劉老板還說，你們連廁所都管不好，還能做什么？老朱為難了。辦公室已經禁煙，很多煙民都會抓緊時間在廁所里吸兩口，廁所禁煙難度較大，可是老朱不得不執行。他告訴我，他還要想一個辦法。不能讓男廁所的煙氣飄到女廁所去。