海口網5月21日消息? 上月24日，北京剛集中任免了38名局級干部。相隔不到一個月，昨日，組織部門再次發布人事任免令，又有35名局級干部的職務有所調整。

　　該35人的人事任免，涉及市委、市政府、市級群團及區縣人大等部門。與此前各次局級干部任免不同，昨日發布的35名局級干部任免，政府部門偏少，社團組織和市屬高校居多。此外，市級機關再增一名非中共女正職干部，民進北京市委常務副主委吳文彥，新任市殘聯執行理事會理事長。

　　不到一個月兩次大范圍集中任免干部，對此，相關負責人表示，此系常規人事干部調整，一些干部到達任職年限、職位空缺；一些干部在同一職位任職時間較長，相應調整。而且公示重要干部人事任免，也是政務公開的要求。

　　國家行政學院教授汪玉凱認為，通過各次干部人事任免，可發現干部任用選拔的特點和人才需求的方向。

　　本次人事任免，市屬高校、企業以及社會團體的人事調整多達十幾人，所占比例超過了1/3。而區縣干部調整只涉及兩區兩人，石景山區原副區長張力兵不再擔任副區長職務，但人事令未透露其新任命；另一人即為海淀區原區長林撫生。

　　據了解，組織部門的局級干部人事任免為集中、統一發布，而非動態跟進，因此相對“滯后”。此前一周，林撫生已離開海淀，到北控集團任職。“加大黨政部門與企業的交流，選調具有豐富企業領導經驗的干部，到市屬重要企業任職。”對于林撫生的任職變化，相關負責人說。

　　- 焦點

　　“非中共女正職”再增一人

　　4年前，無黨派人士黃艷出任市規劃委主任時，曾引起媒體關注。當時，北京市政府機構正職，已連續5年未任命黨外人士，黃艷成為市政府機構正職中惟一一名黨外人士。

　　但繼黃艷之后，越來越多的非中共人員、尤其是女性非中共干部，走上正局崗位，如市金融工作局局長王紅、公選干部北京市科學技術委員會主任閆傲霜。

　　本次人事調整，擔任過市民政局副局長、民進北京市委常務副主委的吳文彥，出任市殘聯執行理事會理事長。“從民主黨派選調群眾工作經驗豐富的干部，到市級群眾團體擔任主要領導職務。”對于吳文彥的任命，市委組織部相關負責人解釋說。

　　汪玉凱稱，選拔和推薦優秀黨外干部擔任領導職務，這是“十七大”制定的方向，滿足多黨合作制度在新形勢下的需求。

　　“奧運干部”再回奧促中心

　　北京奧運后，原北京奧運會奧運村部部長、奧運村(殘奧村)運行團隊常務副主任兼秘書長吳京汨，調任市投資促進局任副局長。此次吳京汨重回奧運戰線，任北京奧運城市發展促進中心黨組書記、主任。

　　吳京汨具有8年奧運賽事籌備和奧運場館運行管理經驗。對于他的職務調整，市委組織部相關負責人表示，“這是選調具有奧組委部門工作背景、對外聯絡能力強、外語水平高的干部，到奧運城市發展促進中心。”

　　其他干部任免，如新聞單位的干部任免、社會建設管理部門的干部任免，也顯示出相同的傾向，即“專業對口”、人崗匹配度佳。如新任市委社工委副書記周開讓，曾任北京大學校團委副書記，歷任原宣武區委宣傳部副部長、政法委書記等職，熟悉基層業務；新任市經信委副主任童騰飛，機構改革前就已在市信息化工作辦公室，擔任過電子政務與信息資源處、發展計劃處處長。本報記者王姝

　　海淀干部任免將無記名投票

　　本報訊 (記者蔣彥鑫)海淀區政府昨日消息，6月1日起，海淀區屬各單位領導班子討論任免干部時，將采用無記名投票的方式進行表決。實行票決制的工作辦法已于近日出臺。

　　按照辦法規定，無記名投票包括提拔任職、平職交流改任、免職等各類任免事項。而機構名稱變更重新任職、安置軍轉干部、干部免職退休、雙重管理單位干部的任職等任免事項，可不采用投票表決方式。

　　據海淀區委組織部有關人士介紹，各單位在票決干部時，必須有三分之二以上黨(工)委(組)成員或領導班子成員到會，以應到會人員超過半數同意方可形成決定。

　　此外，在票決中要按照干部任用條例等制度，認真執行公務回避等有關規定。對討論審議中意見分歧較大或重大問題不清楚的，應暫緩表決。對影響作出決定的問題，會后應當及時查清，避免久拖不決。

　　票決程序

　　情況匯報→討論審議→發票→填票→投票→計票→報告結果→宣布決定

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