“局長堂妹不用考試直接上崗”

　　東寨港保護區管理局回應稱“招的都是臨時工，領導定就行”

　　“不用考試直接上崗，局長堂妹當上護林員。”近段時間以來，在海口演豐鎮海南東寨港國家級自然保護區管理局(以下簡稱“管理局”)被議論最多就是該管理局人事招聘問題，市民不客氣指出該局局長辜繩福濫用職權招自家親戚進入該處工作。

　　市民反映

　　局長私自雇用親戚朋友工作

　　據一位不愿透露姓名的市民反映稱，美蘭區演豐鎮東寨港紅樹林自然保護區局長辜繩福私自雇用親戚朋友在此處工作，從3月份開始有5個親戚朋友沒有通過公開招聘就進入該局工作，其中一名叫辜朝寧(局長的堂妹)，現任護林員，另一位叫王小花(局長的朋友)，現任護林員。另外三名不清楚名字，其認為不合理，“局長憑什么濫用職權？”該市民說。

　　該市民表示，按照國家有關規定，現在政府事業招聘人員要統一考試，即使不是面向社會公開招考，內部招聘也要考試。如果內部招考全部由局長或領導定，這樣對廣大內部職工是不公平的。現在很多單位都在招聘協管或是協警，幾乎都是公開考試或是內部考試競崗方式進行的。東寨港國家級自然保護區管理局的做法顯然違法的公平公開公正的原則。而且這些臨時工一旦上崗，將是長期就業，和有編制的正式員工沒什么區別。

　　部門調查

　　符合規定，不存在濫用職權

　　針對市民反映東寨港國家級自然保護區管理局人事招聘存在的問題，海口市林業局立即派專人進行了調查。經查實，自2013年7月份以來，東寨港管理局根據崗位需要共招聘宋英俊、吳少榮、楊秋玪、梁其輝、王夏、徐軍、韓蕾、張熙斌、林海、陳益童、辜朝寧、陳嫻、王亞娃、王善等14名人員。其中，吳少榮、楊秋玪為管理局清潔工，梁其輝、林海為管理局保安，韓蕾為辦公室文件收發員，陳益童為管理局專職司機；王夏、徐軍為東寨港森林公安派出所協警；宋英俊到三江站工作；辜朝寧到羅豆保護站工作；王善、陳嫻到道學站工作；張熙斌、王亞娃到塔市站工作。東寨港管理局人員招聘是符合相關規定的，優先考慮干部職工家屬，不存在濫用職權，一直依照程序進行。

　　針對此事，商報記者昨日上午電話聯系了東寨港紅樹林自然保護區局長辜繩福說明采訪來意，他以開會為由拒絕。下午，一位自稱是管理局李新亮的工作人員與記者聯系，表明是受局長辜繩福委托向記者介紹相關情況。

　　“由于我們不是有編制的人事招聘，只是臨時工招聘，所以不需向社會公開考試招聘。”李新亮告訴記者，管理局在4月份招聘的人當中有部分是職工的親戚，但沒有一名是局長的親戚，局長的堂妹進來上班估計是去年招聘進來的。而且所有人事招聘都是經過局務會議同意通過的，不存在什么異議。同時，他特別強調，所有招聘人員不是司機就是協管員，都是臨時工。類似這種招聘直接由局領導定就可以，不需向社會招聘。

?

?

相關鏈接：

?