上下班途中工傷認(rèn)定政策出臺，下班途中順路去菜市場買菜，或者順路去學(xué)校接孩子受傷算工傷嗎？將于今年9月1日施行的《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》對這個(gè)問題做出了肯定的回答。沒錯(cuò)！這些都算工傷！今天，小編就為大家擇其要點(diǎn)對這個(gè)更合理更人性化的工傷新規(guī)進(jìn)行解讀。

　　如何界定“上下班途中”是關(guān)鍵

　　如何界定“上下班途中”是關(guān)鍵，實(shí)踐中有“時(shí)間論”和“路線論”兩種觀點(diǎn)。即按上班時(shí)間時(shí)段和上班路線路段來劃分和認(rèn)定。從時(shí)間角度出發(fā)，一般理解是上下班途中首先應(yīng)該是按單位規(guī)定的上下班時(shí)間計(jì)算，大部分單位都會有相關(guān)的規(guī)定。而最新的司法解釋顯然擴(kuò)大了這個(gè)規(guī)定的外延。司法解釋界定的合理時(shí)間可以說比較寬泛，非常人性化。公眾上下班有一個(gè)時(shí)間區(qū)域，可能早一點(diǎn)，可能晚一點(diǎn)，有時(shí)候下了班以后，還要加一會兒班，或者是等交通的高峰時(shí)段過了之后再回家，這些都應(yīng)該屬于合理時(shí)間。法律認(rèn)同的這些情況，有利于保護(hù)勞動者的權(quán)益。

　　不過，對于一些實(shí)行彈性工作時(shí)間的職業(yè)，如新聞記者、保險(xiǎn)銷售人員，則應(yīng)看出行目的和地點(diǎn)來界定工作時(shí)間。出去采訪或推銷，是以工作為目的，也應(yīng)該認(rèn)為是工作期間，發(fā)生事故也算工傷。而從路線角度講，我國公民具有較強(qiáng)的家庭觀念，在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住等行為所導(dǎo)致的路徑變化也應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為合理的路徑，均可以認(rèn)定為工傷，這體現(xiàn)了人性化原則。由此，這次司法解釋的修改算是給路線之爭畫上了一個(gè)階段性句號。如此一來，這部將于今年9月1日施行的《規(guī)定》，從人性化角度調(diào)節(jié)了“時(shí)間論”和“路線論”，無疑可以更好地維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益。

　　工傷新規(guī)四種情形的“上下班途中”受傷都算工傷工傷新規(guī)

　　《規(guī)定》明確，對社會保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持：一是在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；二是在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；三是從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中；四是在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。所以，下班途中買菜，接孩子等等日常工作生活所需活動中受傷都屬于工傷。

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