海口網11月5日消息（海口晚報全媒體記者 陳敬儒）4日，記者從省人才市場獲悉，第三季度，我省三大產業對人才的需求比重仍然呈現“三二一”的分布，與全省產業結構的特點相吻合。從今年開始，全省第三產業的需求比重上升至總數的八成以上；第二產業所占比重有所下降；第一產業的比重最小，僅為3.48%。

　　批發和零售業需求人數最多

　　據分析，本季度全省需求人數排名前三位的分別是批發和零售業、住宿和餐飲業以及制造業，所占比重分別為20.24%、19.91%和11.23%。與第二季度比較，需求增長最多的前三位行業是教育、文化、體育和社會業以及信息傳輸、計算機服務和軟件業；減少最多的前三位行業是住宿和餐飲業、房地產業和制造業。從需求人數來看，變化最大的行業是住宿和餐飲業，環比減少了5731人次，下降幅度為24.15%。

　　從求職來看，求職人數依舊主要集中在專業技術人員、商業和服務業人員、辦事人員和有關人員，所占比重分別是31.95%，24.43%和21.74%。與上季度相比，專業技術人員和企業負責人需求比重下降，分別下降了2.46和2.39個百分點，辦事人員和有關人員需求比重明顯上升，上升了4.56個百分點。與去年同期相比，企業負責人需求比重明顯上升，上升了3.26個百分點，商業和服務業人員需求比重明顯下降，下降了4.06個百分點。

　　保安、客房服務員等崗位受冷遇

　　因受就業觀念、工作環境及社會地位等因素的影響，一些空缺崗位如保安、客房服務員等受冷遇，職位供過于求現象較明顯，造成需求缺口較大。而文員、會計、行政專員、人事專員、置業顧問、出納、人事部經理等職位卻倍受求職者青睞，求職人員供過于求，求職比較困難，就業壓力較大。

　　第三季度，保安、餐飲服務員和銷售員，是企業需求人員最多的崗位，也是目前人員最為缺口的三個職業。保安需求人數為5942人次、求職人數為661人次、缺口達5281人次；餐飲服務員需求人數5196人次、求職人數為1169人次、缺口達4027人次；銷售員需求人數為13773人次、求職人數為10531人次、缺口達3242人次。 從求人倍率來看，銷售和營銷經理、康樂服務員和客房服務員相對較高，分別是20.83，14.10和10.05，供求矛盾較大。

　　省人力資源市場負責人認為，目前市場供求最明顯的特點就是文員、辦事人員求職的人扎堆，營銷一類的崗位沒人愿意去挑戰，或者干了一段時間扛不住壓力又跳槽，流動性大。

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