??? 昨日（11日）從海口市人力資源市場獲悉，2014年海口市人力資源市場主要通過現場招聘、網絡招聘、校園招聘、社區暨鄉鎮招聘等多種形式開展“送崗位”服務，將高校畢業生、復員軍人及隨軍家屬、殘疾人、農村富余勞動力、家庭零就業人群作為工作重點，共開設相關專場招聘會35場，提供崗位70157個，崗位數與前年同比增長19%。

??? 據了解，去年海口市人力資源市場共舉辦各類招聘會136場，進場企業8163家，發布招聘崗位148058個，到現場求職人數為114435人次，365人才熱線網(才市官網)求職人數為73231人次，網絡招聘與現場招聘共計服務求職人員187666人次，與2013年同比增加31%。

??? 從統計來看，地產建筑類企業2014年招聘崗位數同比下滑13%，這也屬于近三年來首次下滑。從崗位需求來看，財務/文員/行政類崗位需求最為旺盛，這也使此崗位的求人倍率低至0.26(即10人競爭2.6個崗位)，從求職簡歷庫數據來看，競聘此崗位的學歷構成情況為本科42%、大專39%、中專及以下19%，學歷構成情況基本與2013年保持一致。物流/運輸/倉儲類崗位受中國電子商務飛速發展的影響從第三季度開始保持每月環比5%—7%的強勁增長，不少知名物流企業甚至從第二季度就用RPO等方式開展不間斷招聘。

??? 從企業招聘崗位薪酬統計數據來看，同比2013年平均薪資增長8%，1800—2500元薪資段依然是市場主流，占全部崗位65.32%。2500—3500元薪資段招聘崗位同比2013年增加4.7%。

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