中新網北京5月13日電(張尼)“真正能在這個崗位堅持這么長時間，每天這樣無怨無悔付出的人，心中一定有愛。”北京大學人民醫院重癥醫學科護士長詹艷春如是說。

　　5月12日，國際護士節到來之際，詹艷春與北京大學人民醫院血液科骨髓移植9A病房護士長徐曉東共同做客中新網視頻訪談間，這兩位有著超過20年護齡的護士長講述了各自職業生涯中的酸甜苦辣。

　　“白+黑、5+2”成工作常態

????北京大學人民醫院重癥醫學科護士長詹艷春與北京大學人民醫院血液科骨髓移植9A病房護士長徐曉東共同做客中新網視頻訪談。

　　“白加黑、5+2基本是我們的日常工作狀態。”詹艷春在采訪中這樣形容自己的工作節奏。

　　1991年參加工作的詹艷春從事護理工作至今已經有25年之久。而她目前所在的ICU病房里，護士們每天都在承受著高負荷的工作。

　　她舉例說，一個氣管插管的病人，一天做三到四次口腔護理，一次需要一到兩個護士，時間大概半個小時，而有些病人一天24小時內要翻身12次，每翻一次身就需要四個護士，因此，大家的工作量很大。

　　而徐曉東從事護理工作的20余年時間里，連續加班也成了常事。她說，自己印象中最長一次曾連續工作了36個小時。

　　“其實我也只是一個小小的縮影，我們的同事有的會工作七天甚至一個月都不能回家，為的就是患者能夠康復。”徐曉東說，為了提高工作效率，她和同事們要把6天班上出9天班的感覺。

　　“另外，護士這個工作決定了你要不斷地學習，不是你把現在手頭工作做會了、做完了就可以了。”詹艷春說，因為技術的發展，有很多儀器設備的使用以及新的治療理念需要學習。所以除了完成日常工作以外，業余還有很多時間要去積累知識，以便更好適應工作，而平時的休息時間被壓縮得少之又少。

　　選擇醫護職業需要“心中有愛”

????北京大學人民醫院重癥醫學科護士長詹艷春

　　外界往往認為，醫護人員因為目睹太多生老病死，會變得冷漠無情，但詹艷春卻不這樣認為。

　　“作為一個好的醫生或護士，首先要善良、有愛心。”詹艷春回憶說，不久前，她所在的醫院收治了一名因車禍顱腦損傷的河北小男孩，為了護理這個6歲的孩子，她和同事們在ICU里專門排了一組已經做媽媽的護士護理他。

　　她記得，有一天，孩子晚上病情加重，搶救了一夜，護士一直在陪伴他。“雖然孩子昏迷了，但我們的護士一直跟他說話。第二天早上，其中一名護士抱著我哭了半個小時，她說如果這個孩子昨天晚上沒了，她覺得她都干不下去了。”

　　詹艷春說，雖然沒有人組織，但她和同事們還是自發給孩子捐了款，連孩子的媽媽都說，這些“護士媽媽”比她照顧孩子還多。

　　除了要在工作中投入大量精力和感情，護士們還要學會忍受委屈。詹艷春說，有些病人常常因為不理解護士的工作產生怨言，病房中還有些病人受自身疾病影響，變得意識不清或躁動，傷人和自傷的行為時有發生。

　　“我們這的護士很多都挨過打，挨過罵。”詹艷春說，即便如此，她和同事們仍沒有喪失耐心。

　　未來二三十年護理事業將發生巨大變化

????北京大學人民醫院血液科骨髓移植9A病房護士長徐曉東

　　據國家衛計委最新發布的數據，截至2015年底，中國注冊護士總數達到324.1萬人，較2010年的205萬人增加了119.1萬人，增長幅度為58%，年均增速為9%，增幅和年度增速均為歷史新高。而每千人口護士數也從2010年的1.52提高到了2015年的2.36。

　　此外，數據還顯示，全國醫護比由2010年的1：0.85提高到2015年為1：1.07，長期以來醫護比例倒置問題得到根本性扭轉。正在有越來越多的人像詹艷春與徐曉東一樣加入“白衣天使”的隊伍。

　　“未來的二三十年，護理事業肯定有翻天覆地的大變化。”徐曉東在采訪中說，護理的專業性越來越強，已經不再像以前的臨床護士從事簡單的打針發藥，而是需要科學和知識來武裝自己。她很希望有更多護士出現在護理行業中，成為棟梁之才。

　　詹艷春也認為，護士的工作是越來越走向專業化，很多專業護士已經能夠開門診，而現在醫院里也有很多碩士、博士學歷的人才加入到護士隊伍，護理人才培養已經不再完全是師父帶徒弟的簡單模式。她相信，未來年輕人選擇護理專業將有更多施展才華的天地。(完)