海口網(wǎng)10月27日消息（記者陳敬儒）就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧，是貧困戶脫貧的一種重要途徑。近日，海口市人社局制定了《關(guān)于開展精準(zhǔn)扶貧技能培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)的指導(dǎo)意見》，決定通過針對(duì)性開展技能培訓(xùn)，提升扶貧對(duì)象就業(yè)能力；實(shí)施就業(yè)援助，引導(dǎo)就地就近就業(yè)等措施。以就業(yè)援助、就業(yè)培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)為手段，讓凡有就業(yè)能力且有就業(yè)或創(chuàng)業(yè)愿望的適齡勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)“就業(yè)一人，脫貧一戶”。

　　通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)讓貧困戶脫貧

　　10月17日，在市人社局舉行“扶貧日”專場(chǎng)招聘會(huì)上，來自瓊山區(qū)三門坡鎮(zhèn)琉球村人王月萍應(yīng)聘到美蘭機(jī)場(chǎng)當(dāng)保潔員，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。就在今年6月，瓊山區(qū)人社局和市海旅集團(tuán)出資12000元，幫她家買了一頭母黃牛放在村里放養(yǎng)。如今，母牛已產(chǎn)下一頭小牛，可賣4000多元。

　　王月萍和她老公蒙鐘勇一直在家里務(wù)農(nóng)，種植一些橡膠樹，但近幾年來，由于橡膠市場(chǎng)低迷價(jià)位低，王月萍一家變得入不敷出，三個(gè)孩子都在上學(xué)，開銷不小，逐漸成為了貧困戶。今年初，王月萍的老公通過貸款，購買了一臺(tái)碾米機(jī)從事碾米，但生意也不景氣，收入微薄，還需政府幫一把才能脫貧。王月萍說，她打算去當(dāng)保潔員，她相信通過兩人的努力，她們家很快就會(huì)脫貧，并將逐步邁向小康。

　　像王月萍一樣，需要通過就業(yè)幫扶和技能培訓(xùn)的，我市共有423人。其中轉(zhuǎn)移就業(yè)246人，自主創(chuàng)業(yè)13人，技能培訓(xùn)151人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)13人。

　　市人社局負(fù)責(zé)人稱，根據(jù)我市扶貧攻堅(jiān)的總體目標(biāo)：“兩年脫貧攻堅(jiān)，三年鞏固提升”的總體要求，對(duì)有就業(yè)能力且有就業(yè)或創(chuàng)業(yè)愿望的適齡勞動(dòng)者，確保到2017年底，我市建檔立卡的有就業(yè)能力且有就業(yè)或創(chuàng)業(yè)愿望的適齡貧困人口100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧。到2020年，實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧的貧困人口，脫貧實(shí)效進(jìn)一步穩(wěn)固。

　　篩選扶貧對(duì)象將崗位送到家

　　據(jù)悉，為順利實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，全市人社部門采取以就業(yè)援助、就業(yè)培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)為手段，嚴(yán)格落實(shí)就業(yè)政策向貧困人員轉(zhuǎn)移就業(yè)的支持和傾斜，落實(shí)貧困人員技能培訓(xùn)的補(bǔ)貼政策和企業(yè)就業(yè)的社保補(bǔ)貼政策。在開展的“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”“民營企業(yè)招聘周”等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)中，為扶貧對(duì)象搭建用工對(duì)接平臺(tái)。市、區(qū)就業(yè)部門需對(duì)本地企業(yè)缺工崗位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分類，篩選出適合扶貧對(duì)象就業(yè)的工作崗位送至貧困戶家中，幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)的扶貧對(duì)象與企業(yè)取得聯(lián)系，促進(jìn)其上崗就業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)援助的常態(tài)化。

　　同時(shí)，鼓勵(lì)和支持適合分散式、家庭作坊式生產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，比如服裝縫紉、豆制品加工、糕點(diǎn)、面點(diǎn)加工等。對(duì)分散式生產(chǎn)和家庭作坊式生產(chǎn)的企業(yè)，可以享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息政策。通過了解貧困人員培訓(xùn)需求，確保每一名有培訓(xùn)意愿的貧困人員“應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)”，實(shí)現(xiàn)貧困戶“一戶一人一技能”。鼓勵(lì)企業(yè)優(yōu)先招用扶貧對(duì)象，對(duì)企業(yè)與新招聘的扶貧對(duì)象簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同，并在6個(gè)月內(nèi)開展崗前培訓(xùn)的，按規(guī)定給予企業(yè)崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。組織引導(dǎo)扶貧對(duì)象就近參加家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn)，掌握家庭服務(wù)業(yè)上崗基本技能。發(fā)展和培育一批員工制家庭服務(wù)企業(yè)，對(duì)吸納扶貧對(duì)象就業(yè)的家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)按規(guī)定落實(shí)社保補(bǔ)貼等扶持政策。

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