楊軼清：說(shuō)“富二代”沒(méi)有希望是無(wú)稽之談

　　記者 章正

　　一些媒體給大眾傳遞一個(gè)信息，總認(rèn)為富二代不夠上進(jìn)和努力。不過(guò)，在浙江省浙商研究會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)楊軼清教授看來(lái)，很多富二代都很努力上進(jìn)，無(wú)非是生活方式和價(jià)值觀與父輩有所不同。年輕人更加強(qiáng)調(diào)生活，更加注重休閑和家庭。

　　“富二代的素質(zhì)是由上一代決定的。”他直言，父輩的言傳身教起著巨大的作用。

　　富二代遇到的世俗壓力實(shí)在太大了。他舉了一個(gè)例子，假如一個(gè)富二代接班后穩(wěn)住了家族的財(cái)富，沒(méi)有人會(huì)認(rèn)可其成就。可是如果財(cái)富縮水了，即便是富二代每天工作20小時(shí)，都難以得到別人的認(rèn)可。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，他們承受著巨大的壓力。

　　他經(jīng)過(guò)總結(jié)發(fā)現(xiàn)，中國(guó)的富二代接班無(wú)非是四種情況：有能力有意愿、有能力沒(méi)意愿、有意愿沒(méi)能力和沒(méi)能力沒(méi)意愿。其中，第一種和第二種情況不會(huì)讓人存在煩惱，第三種和第四種往往在接班的過(guò)程中產(chǎn)生煩惱。

　　中國(guó)式解決問(wèn)題的方式就是，父親知道兒子挑不起擔(dān)子，也知道職業(yè)經(jīng)理人很能干而且忠心耿耿，但他們的選擇還是 “肉爛爛在鍋里”。即便兒子敗光家業(yè)，輿論也不會(huì)指責(zé)父親。事實(shí)上，中國(guó)的企業(yè)主很難脫離類似的家庭觀念。

　　富二代究竟有沒(méi)有希望？答案無(wú)疑是肯定的。

　　浙江省社科院區(qū)域經(jīng)濟(jì)所所長(zhǎng)徐劍鋒指出，2008年浙江的人均GDP水平就達(dá)到了6078美元，如果按照工業(yè)化的四個(gè)分期：初期、中期、成熟期和發(fā)達(dá)期，浙江已經(jīng)到了發(fā)達(dá)期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平大致相當(dāng)于1986年的臺(tái)灣，1990年的韓國(guó)，1970年的日本。

　　“進(jìn)入了這個(gè)階段之后，本省的人均收入水平提高了，但要素資源比如土地和人員比較缺乏，環(huán)保的壓力越來(lái)越大，外部的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，面臨制造業(yè)的大量轉(zhuǎn)移。”他分析說(shuō)。

　　徐劍鋒表示，單純看，如今的富二代在創(chuàng)業(yè)精神層面有所式微，畢竟生活環(huán)境比以前好了。但也需要看到，他們?cè)谥R(shí)、技術(shù)結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)理念上有很大的優(yōu)勢(shì)。

　　楊軼清堅(jiān)持認(rèn)為富二代是一個(gè)有希望的群體，比如上世紀(jì)六七十年代韓國(guó)的二代接班的時(shí)候，還是處于制造業(yè)的階段。中國(guó)的富二代在接班過(guò)程中，遇到的不只是實(shí)體經(jīng)濟(jì)面臨沖擊的問(wèn)題，還遇到了互聯(lián)網(wǎng)的沖擊。從這個(gè)角度來(lái)看，中國(guó)富二代接班的情況更加復(fù)雜，但也給了他們更大的施展空間。

?

相關(guān)鏈接：

?