本報合肥5月21日電（記者孫振）安徽省委省政府日前印發《關于合肥綜合性國家科學中心建設人才工作的意見（試行）》（下稱“科學中心人才10條”），著眼引進國際國內一流人才，本著特事特辦、先行先試的原則，制定一系列創新政策舉措，主要包括薪酬待遇、出入境便利、編制職稱，以及住房、醫療、子女就學、配偶安置等生活配套服務等內容，努力實現高層次人才“來得了”“待得住”和“用得好”。

　　據介紹，合肥綜合性國家科學中心包括量子信息國家實驗室、超導核聚變中心等七大平臺，安徽在信息、能源、健康、環境等重點領域急需一大批高精尖人才，“科學中心人才10條”為引進這些人才量身定制，加大引才獎補力度、提供各種便利條件，希望引進更多的海內外優秀人才。

　　據介紹，本著特事特辦、先行先試原則，意見在不少方面進行了探索創新。例如，提供簽證居留便利方面，就包括放寬外國人申請永久居留的條件、降低辦理居留許可的門檻、為辦理長期簽證提供便利等；在職稱評審方面，針對引進的海外高層次人才高級職稱評審，可由兩名同專業領域正高級職稱人才推薦，由科學中心自主評定。評審重點是看能力、業績貢獻和業內公認度，不受身份、任職年限和崗位數量等限制。

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