記者昨日從省人社廳獲悉，自今年1月1日起，湖南對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員(含退職人員)調整增加基本養老金，在定額標準每人每月增加50元基礎上，還會按繳費年限等掛鉤調整，對高齡人員、艱苦邊遠地區企業退休職工等群體予以適當傾斜。

　　“全省調待工作已于7月31日前完成，待遇計(補)發時間從2017年1月1日算起。”省人社廳有關負責人介紹，這是湖南連續第十三年調整增加企業退休人員基本養老金。此次調整是繼2016年之后，再次同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，進一步體現了機關事業單位和企業養老保險制度“并軌”。

　　據悉，此次調整為“定額普調+掛鉤調整+適當傾斜”相結合。定額普調指的是2016年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員(含退職人員)，均可享受每人每月增加基本養老金50元。

　　掛鉤調整就是在普惠調整的基礎上，對參加企業職工基本養老保險的退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿1年月基本養老金再增加3.1元，繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月)；對按照《湖南省人民政府關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實施意見》參加機關事業單位工作人員基本養老保險的退休人員按本人2016年12月的基本養老金為基數，每月增加3%。原因工殘退休人員調整增加的基本養老金不足145元的，按145元調整增加。

　　“適當傾斜”主要針對高齡人員、企業退休軍轉干部、艱苦邊遠地區企業退休職工等群體。對2016年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養老金20元；對2016年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員每人每月再增加基本養老金30元。

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