日前，智聯(lián)招聘發(fā)布了2017白領(lǐng)年終獎?wù){(diào)查，根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，62.4%的海口白領(lǐng)能拿到年終獎，低于全國平均水平66%。同時，海口年終獎均值達(dá)8186元，還有近六成海口白領(lǐng)會因不滿年終獎而準(zhǔn)備跳槽。

　　去年10月份，90后小伙兒錢杰跳槽去了一家房地產(chǎn)公司，雖然工作辛苦，但年終獎可能沒有他的份兒。“入職時間太晚了，考核成績應(yīng)該不夠。”錢杰對記者說，在上一家公司工作四年，最高只拿過1萬元年終獎，“感覺付出和回報不成正比。”

　　相比之下，在海口某國企工作的趙雅很期待即將發(fā)放的年終獎。“我估計今年有兩萬以上。”趙雅告訴記者，今年單位效益不錯，加上職位有晉升，所以年終獎少不了。

　　記者在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)友們曬出的年終獎五花八門。@亨利是恒立說，公司非常“接地氣”，用豬肉、雞蛋、方便面發(fā)放給員工。@Fiona表示，為解決員工終身大事，單位組織相親活動來回饋員工，真是沒想到了。

　　據(jù)了解，海口白領(lǐng)2017年的平均年終獎達(dá)到8186元，排名全國第15。海口年終獎均值也比全國平均水平7278元高出不少，甚至超過廣州、佛山等一眾華南城市。關(guān)于年終獎對跳槽的影響方面，海口白領(lǐng)中有56%表示年終獎會對跳槽造成影響。另外，有20.8%的海口白領(lǐng)表示年終獎不會致使跳槽，23.2%的白領(lǐng)則表示未想好。

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