能不能被錄用，招聘會現場就能給個準信兒。11月10日，海南省2018年“聚四方之才”招聘會即將在北京中關村舉辦。本次招聘會吸引海南371家企事業單位北京攬才。其中，海航集團更是推出“高含金量”崗位，并打出“職位現場拍板”，吸引更多人才來瓊共謀發展。

　　海航航空人力資源負責人劉位精接受南海網記者采訪。南海網記者 劉洋攝

　　針對即將在北京舉辦的“聚四方之才”招聘會，海航航空人力資源負責人劉位精介紹，海航集團積極貫徹落實海南省委百萬人才進海南行動計劃精神，此次計劃招聘434名優秀人才。其中主要為機務、簽派等航空特業類崗位，以及財務管理經理等。

　　劉位精談到，目前，航空線作為海南與世界溝通的核心紐帶之一，在促進海南與世界互聯互通、推廣海南等方面發揮著不可替代的作用。海航以海口、三亞兩個國際機場為支點，促進中國和東盟國家的互聯互通，構建21世紀海上絲綢之路的空中樞紐。目前已開通海南往返泰國、意大利、老撾、柬埔寨等國家及中國澳門等地區的航線共計14條。近年來，海航集團連續開通了海南直飛曼谷、萬象、金邊等東盟國家首都以及中國香港、澳門、臺灣等重要地區航線，同時開通海口=重慶=羅馬航線、海口=悉尼直飛航線，打破海南省洲際航線網絡空白。未來五年，海航還計劃新增40余條海南始發國際航線，將海南地區的國際航線數量提升至56條。

　　同時，依托海南政策紅利及海航在空港資源方面的獨特優勢，持續聚焦基礎設施建設，并在原有“一園一鎮”的核心產品基礎上，進一步聚焦“一園”，也就是臨空產業園發展。計劃五年內建起專業飛機維修企業、航油航材的區域性總部等。“未來，我們需要大量的人才儲備，為海航集團提供智力支持。所以本次招聘會我們特別重視。當場簽約、當場拍板，針對執行能力強的求職者。”劉位精說，就是為了不錯失人才、留住人才。

　　招聘人才的同時也要留住人才。劉位精介紹，作為一家快速成長中的大型跨國企業，海航集團一直以來非常重視人才的引進和培育。不斷發掘具備專業才干、國際視野與卓越潛力的優秀畢業生，貫徹“能者上、平者讓、庸者下”的用人宗旨，打通了員工多元化的晉升通道。同時，為了留住人才，制定了完整的體系，要讓每一位進入海航工作的人才能夠工作快樂、生活快樂，例如提供安居房等。就是為了讓引進的人才能有更多用武之地，服務海南建設自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港。

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