原標題：市委辦公廳印發(fā)《海口市黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核實施辦法（試行）》

　　著力推動各級黨組織書記履行抓基層黨建工作責任

　　近日，市委辦公廳印發(fā)了《海口市黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核實施辦法（試行）》，旨在著力推動各級黨組織書記履行抓基層黨建工作第一責任人的職責，不斷提高基層黨建工作質(zhì)量。

　　《辦法》要求，述職評議考核工作要在市委的統(tǒng)一領導下，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨、突出政治功能、提升組織力、分級分類、逐級負責、民主公開、實事求是、促進工作、創(chuàng)先爭優(yōu)的原則，按照黨組織隸屬關系，由上一級黨組織具體組織實施。《辦法》對全市各級黨組織負責的具體考核對象和考核方式都作出了明確規(guī)定。

　　在述職評議考核內(nèi)容方面，《辦法》明確，黨組織書記履行抓基層黨建工作責任情況主要包括履行基層黨建工作責任情況、開展黨內(nèi)集中教育情況、嚴肅黨內(nèi)政治生活情況、落實基層黨建工作重點任務情況；抓黨建促脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、掃黑除惡等中心工作情況；組織和動員黨員干部在建設海南自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港實踐中勇當先鋒做好表率情況、黨員教育管理監(jiān)督情況、創(chuàng)新基層黨建工作方式方法情況、貫徹落實黨管人才工作情況、落實意識形態(tài)工作責任制情況。其中，是否落實本年度基層黨建工作的重點任務將是考核重點。《辦法》還提出，在聚焦基層黨建工作的同時，各級黨組織可結(jié)合自身實際，將黨建其他重要工作納入考核內(nèi)容，并根據(jù)每年度基層黨建工作重點任務，細化考核內(nèi)容，制定評分標準。

　　《辦法》還明確了述職評議考核工作的方法步驟。述職評議考核工作每年開展一次，時間一般為當年 11 月到次年 2 月底，各級黨組織應根據(jù)自身情況合理安排時間；考核工作要按照開展督查調(diào)研、撰寫述職報告、召開述職評議會、形成考核評價意見、強化考核結(jié)果運用、抓好問題整改等步驟進行；述職評議會一般以黨委常委會擴大會議、黨（工）委擴大會議的形式進行，會后應當及時以適當方式公布述職報告摘要，接受黨員群眾監(jiān)督；各級黨組織應當采取定性與定量評價相結(jié)合的辦法，綜合年中、年末督查評分以及述職評議會上現(xiàn)場測評等情況，形成綜合評價意見；領導班子和領導干部年度考核應當加大抓基層黨建工作權重，把抓基層黨建工作情況作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。《辦法》還對考核工作的組織領導、參加述職和聽取述職的黨組織書記、綜合評價意見的內(nèi)容等方面提出了明確要求。

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