原標題：文昌全面強化黨的建設，營造干事創業良好氛圍

　　黨建基礎扎得牢 發展動力能量足

　　撤銷9個黨委，重組、劃轉70個停產改制企業黨支部，新成立20個機關黨委……近日，一項關于黨組織設置的改革正在文昌市直機關單位進行。

　　“撤銷的9個黨委，其中8個是聯合黨委，因過去聯合黨委由多個不同單位組成，線長面廣，機關黨建工作容易弱化，也容易產生黨建和業務‘兩張皮’等問題。”文昌市直機關工委常務副書記許環峰向海南日報記者坦言，借改革契機，文昌此次著力選優配強市直機關黨委班子成員，優化黨組織設置，進一步理順和加強市直機關黨建工作機制。

　　事業興衰，關鍵在黨。近年來，文昌全面落實新時代黨的建設總要求，樹牢“抓好黨建就是最大政績”理念，不斷強化黨的建設，以黨建引領促發展，凝心聚力，營造干事創業良好氛圍。

　　補鈣鑄魂 鍛造初心使命“強引擎”

　　崇高的理想信念是共產黨員安身立命之本，是推動黨和人民事業前進的力量和源泉。為讓每一位黨員樹立崇高理想信念，常補精神之“鈣”，鍛造初心使命的“強引擎”，文昌市委書記鐘鳴明以身作則，多次深入鎮村和部分市直機關單位，調研黨建情況，以普通黨員身份參加支部組織生活，落實黨建主體責任。

　　去年以來，文昌全市各級黨組織通過書記上黨課、專家授課、開展主體黨日活動、知識競賽、演講比賽等方式，積極組織廣大黨員干部開展學習。據不完全統計，截至目前，文昌各級黨組織書記講黨課1200余場次，受教育黨員2萬多人次；先后在上海、杭州、延安等地，舉辦了自貿區和自貿港建設專題研討班、鄉村振興研討班、黨性修養專題班等外出培訓班次10批，培訓干部400多人。

　　值得一提的是，為切實轉變黨員干部作風，提升執行力，文昌市還開展了以“壓實責任、主動作為”為主題的作風建設年活動，啟動“講述平凡黨員的不平凡故事”等活動，通過選樹典型，表彰新時代“先鋒黨員”，組織廣大黨員干部學習典型，為文昌發展凝聚起干事創業的強大正能量。

　　固本增色 繪就城鄉一體“風景線”

　　黨建引領，各項工作得以順利推進。生態保護方面，文昌啟動了為期3個月的專項整治攻堅戰，退塘還林、截污并流等生態治理工程成效明顯，特別是馮家灣海水養殖排放污染問題，用不足兩個月時間基本完成對陽光村50家養殖場這塊最難啃的“硬骨頭”存在問題的整改，比預定計劃提前1個多月完成。

　　美麗鄉村建設方面，文昌以濱海旅游公路為軸線，推動建設37個美麗鄉村和規劃了8個旅游驛站，其中，25個鄉村被納入我省第三批美麗鄉村示范村名單，數量位居全省第一。

　　為推進脫貧攻堅，實施鄉村振興戰略，文昌探索推廣“黨建+脫貧攻堅”“黨建+鄉村振興”等工作模式，在17個鄉鎮中實施“一鎮一村”振興計劃，投入700多萬元，建設了公坡鎮水北村、文昌中學、旅控公司、春光公司、會文鎮福利廠等一批不同領域黨建示范點，以點帶面，推動全市基層黨組織標準化規范化建設，并以黨建為抓手，使得各項工作扎實推進。

　　走進文昌城鄉，“支部+基地”“支部+協會”等工作模式，讓基層充滿活力，各級各類黨組織主動作為，成為當地人民群眾的“主心骨”和“領路人”，一名黨員就是一面旗幟，一個個黨支部，串聯成城鄉一道靚麗的“風景線”。

　　樹標定向 彰顯干事創業“新氣象”

　　求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。在持續不斷的政治引領、思想熏陶下，文昌全市黨風政風呈現出新的氣象來。

　　為推進人才強市戰略，文昌制定出臺了《關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》《關于加快教育醫療人才隊伍建設的暫行規定》等文件，先后對引進的8名教育部直屬免費師范畢業生給予每人8萬元的安居補貼；對12名獲得省級學科帶頭人的教師給予一次性3萬元的獎勵；對參加省創業大賽的9個返鄉創業人才團隊給予3000元至3萬元的獎勵，營造出良好的人才工作氛圍。

　　與此同時，文昌在全省率先采取“政府+企業+人才服務”的模式，在清瀾、龍樓創建候鳥人才工作站；實施人才“借智工程”，與省博士協會合作，創建文昌市博士工作站，引導高端人才聚集文昌。

　　為鼓勵干事創業，文昌市還加大黨建巡查問責和基層黨建考核結果運用力度，將黨建考核結果與年度考核結果掛鉤，壓實黨委書記抓黨建的主體意識。同時，發力治理脫貧攻堅、污染防治、掃黑除惡等領域腐敗和作風問題。截至目前，查處扶貧領域腐敗和作風問題252起，立案審查24人，給予紀律處分9人；環保領域立案17人、給予黨紀政務處分6人；嚴肅懲治充當黑惡勢力“保護傘”的黨員干部6人。

　　“導向正，干勁足。”文昌市委常委、組織部部長馬立峰表示，接下來，文昌將進一步統籌推進各領域黨建工作，優化市直機關工委黨組織建設，選優配強機關黨委領導班子，著力解決機關黨建“燈下黑”問題。同時，著力打造綜合型黨群服務中心，將區域內機關、社區、兩新組織黨建資源進行整合，實現共駐共享，全面提高城市黨建工作水平。

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