海口網(wǎng)1月16日消息（記者黃暉 伍鳳妹 傅巍）讓家庭醫(yī)生簽約落實到家，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員待遇，建立誠信檔案……海南基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)如何進一步加強？部分省政協(xié)委員提出這些建議。

　　省政協(xié)委員顧申紅：推進家庭醫(yī)生工作與管理平臺建設(shè) 讓家庭醫(yī)生簽約落實到家

　　家庭簽約本身不難，難的是服務(wù)。對于推進海南家庭簽約服務(wù)，顧申紅認為，要采取多種形式宣傳家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的政策與內(nèi)容，突出簽約服務(wù)便民、惠民、利民特點；推進海南家庭醫(yī)生工作服務(wù)與管理網(wǎng)絡(luò)平臺，實現(xiàn)簽約居民健康檔案、健康管理、就醫(yī)、專家咨詢等信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同；擴大全科醫(yī)學(xué)招生規(guī)模，對全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)，實行“5+3”培養(yǎng)模式。此外，完善綜合激勵政策，在編制、人員聘用、職稱晉升、評獎推優(yōu)等方面重點向全科醫(yī)生傾斜。

　　省政協(xié)委員高炳玉：加大醫(yī)學(xué)院校免費訂單學(xué)生的培養(yǎng)力度

　　為加強海南基層醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)，高炳玉建議，繼續(xù)加快推進《海南省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)行動計劃》落實，從資金安排、項目落地、人力調(diào)配、工作開展做好全面保障。

　　此外，高炳玉還建議，應(yīng)穩(wěn)定現(xiàn)有基層醫(yī)生隊伍，開展多種形式的培訓(xùn)項目，吸引更多年輕醫(yī)生到基層就業(yè)，進一步加大醫(yī)學(xué)院校免費訂單學(xué)生的培養(yǎng)力度，對引進的人才在薪酬待遇、職稱晉升、住房等方面給予更大支持；完善分級診療制度，加強宣傳，建立居民正確的就醫(yī)觀念；創(chuàng)新分級診療機制，推進基層醫(yī)療信息化平臺建設(shè)。

　　省政協(xié)委員符仁：放寬衛(wèi)技人員招聘條件 提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員待遇

　　符仁指出，基層衛(wèi)生人才不足已經(jīng)成為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的阻礙。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新生力量后備不足，很多剛剛培養(yǎng)成熟或即將成熟人才的流失，以及招聘新人員相對困難的局面，導(dǎo)致部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)重不足。

　　符仁建議，相關(guān)主管部門應(yīng)充分考慮衛(wèi)生行業(yè)特點，進一步放寬衛(wèi)技人員招聘條件。對一些緊缺專業(yè)、急需崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)崗位降低開考比例，降低學(xué)歷要求或設(shè)定合格線，以便基層單位能招錄到人才；鄉(xiāng)鎮(zhèn)級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員可面向社會招聘，簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議；合理提高醫(yī)務(wù)人員待遇，鼓勵醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)工作，許其優(yōu)先晉升級；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員，要提高每月定額崗位補貼。

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