?？诰W9月20日消息（記者吳怡輝）為進一步提高企業用工管理水平，增強勞動用工常見風險防范能力，切實保護好企業和職工雙方的合法權益，構建和諧穩定的勞動用工關系，9月19日下午，由海南省勞動人事爭議聯合調解中心主辦，海南省人力資源和社會保障學會、中國海南人力資源服務產業園?？诜謭@、復興城人才—就業服務站承辦的“2024政策進園區 服務面對面系列活動（第四期）暨勞動爭議微課堂——勞動關系變更、解除與終止的風險防控”專題知識講座走進中國海南人力資源服務產業園海口分園。

勞動爭議微課堂座無虛席。（活動方供圖）

活動邀請海南省勞動人事爭議仲裁院仲裁員祁慧和北京天馳君泰（?？冢┞蓭熓聞账蓭熇钊簱畏窒砑钨e，分別就調整工作崗位、勞動關系解除等常見問題進行有針對性地講解，并結合典型案例向學員們分享了從用人單位解除勞動合同的限制、勞動者不辭而別的處理方法，詳細解讀了勞動合同解除法律風險防范與合規管理。

海南省勞動人事爭議仲裁院仲裁員祁慧結合勞動法律法規，圍繞調整工作崗位、勞動關系解除等常見問題進行主題分享。（活動方供圖）

互動交流環節上，分享嘉賓一一解答學員們在日常工作中遇到的難題和困惑，同時引導企業規避勞動用工的法律風險，做到合法、合規、合情、合理。

北京天馳君泰（海口）律師事務所律師李群結合典型案例，詳細解讀了勞動合同解除法律風險防范與合規管理。（活動方供圖）

本次活動受到學員們一致認可，今后，海南省勞動人事爭議聯合調解中心將結合企業的需求繼續開展系列賦能活動，助力企業良好發展。