日前，秀英區(qū)美安大道貫通工程項目指揮部迎來了一場特殊的干部報到會。海口市供銷合作社聯(lián)合社干部宋倩倩手持掛職文件，在項目現(xiàn)場開啟了副鎮(zhèn)長掛職生涯。

與常規(guī)會議室報到不同的是，此次干部報到背后是項目建設(shè)的緊迫需求。“我們?nèi)?zhèn)12名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)鎮(zhèn)干部都撲在項目一線，項目建設(shè)刻不容緩。”當(dāng)天，石山鎮(zhèn)委書記符煌斌手持工程圖紙，額頭布滿汗珠，他告訴記者，作為市級重點項目，美安大道貫通工程承載著美安科技新城、瓊粵產(chǎn)業(yè)園2個園區(qū)以及53家企業(yè)的重要交通運輸任務(wù)，目前項目正處于征地攻堅期，尚有3個路段亟待突破。

面對基層實情，秀英區(qū)委組織部當(dāng)即調(diào)整方案，將“會議室迎新”改為“工地上崗”，讓干部在項目一線開啟新征程。“第一天報到就直接上崗，讓我深切感受到項目建設(shè)的緊迫性和重要性，我會全力投入到項目服務(wù)保障工作中，為海南自貿(mào)港建設(shè)貢獻自己的力量。”宋倩倩堅定地說。

“把報到現(xiàn)場設(shè)在攻堅一線，更能讓新任職干部第一課就感受自貿(mào)港建設(shè)的緊迫性，沒有比項目攻堅現(xiàn)場更好的‘練兵場’了。”秀英區(qū)委組織部副部長吳舜表示，“項目一線就是最好的課堂，能實現(xiàn)干部角色‘零時差’轉(zhuǎn)換。”

這是秀英區(qū)“一火六苗”干部培養(yǎng)行動的生動實踐。近年來，該區(qū)構(gòu)建多層次干部培養(yǎng)體系，通過雙向掛職鍛造復(fù)合能力，選派38名年輕干部開展區(qū)直機關(guān)、鎮(zhèn)（街道）雙向掛職鍛煉，縱向選派7名干部到省、市直機關(guān)和發(fā)達地區(qū)掛職“取經(jīng)”，安排9名選調(diào)生擔(dān)任重難點村書記助理，選派230名區(qū)、鎮(zhèn)、村優(yōu)秀干部到田羅新民、業(yè)里廣場、式金村等11個城市更新項目工作組“一線辦公”，實現(xiàn)年輕干部培養(yǎng)與重點任務(wù)推進同頻共振。