人才為“種”，產業為“田”。近年來，海口鄉投集團緊扣“人才是第一資源”核心要義，構建起覆蓋引、育、用、留的全鏈條體系，讓人才之“種”在產業沃“田”中扎根結果，產業之“田”因人才之“種”而繁茂興盛。

當前，一批五湖四海的優秀人才在海口鄉投集團深耕細作、各展所長，為糧油貿易、菜籃子保障等核心業務注入鮮活力量，繪就鄉村產業高質量發展的嶄新畫卷。

12月4日，在海口鄉投集團資產管理部，李雅諾（左）和同事討論工作事宜。記者 康登淋 攝

多維引才筑高地 精準聚智強根基

“海南的碧海藍天讓我心生向往，自貿港建設的蓬勃生機更讓我看到了廣闊舞臺，加上鄉投集團聚焦鄉村振興的產業布局，正好與我的專業方向契合，我渴望在這里實現自身價值。”2024年10月，美國東北大學研究生李雅諾懷揣著滿腔熱情，加入海口鄉投集團資產管理部，投身糧油貿易業務。

今年2月，有著四年銷售工作經驗的河南姑娘李怡，跨越千里來到海口入職鄉投集團下屬海口市菜籃子市場運營管理有限公司綜合管理部，開啟后勤采購崗位的新征程。“來之前就聽說海口是人才發展的熱土，來了之后發現果然沒選錯。”李怡笑著說。

海內外人才的紛至沓來，背后是海口鄉投集團多元化引才機制的強力支撐。集團立足涉農產業發展需求，廣發“英雄帖”吸引青年才俊；為關鍵領域人才提供具有行業競爭力的薪酬待遇，配套企業年金、職稱技能津貼等多元化福利，讓人才安心安身安業。

精準匹配是引才的關鍵。針對糧油貿易、農產品采購等核心業務，集團聚焦專業對口與潛力發展，既吸納李雅諾這樣具備國際貿易專業背景和實習經歷的專項人才，也歡迎跨領域轉型但具備供應鏈管理、成本控制等通用能力的復合型人才。

“之前做銷售時，我天天和客戶打交道，深知供需雙方的核心訴求，現在轉做采購，這份經歷讓我能更快把握供應商需求、精準把控采購成本，溝通起來也更順暢。”李怡的跨界經歷，正是海口鄉投集團重視綜合性人才的生動體現。

全鏈育才激活力 產才融合促發展

引才是基礎，育才是關鍵。海口鄉投集團構建“外訓課堂—內訓培育—激勵保障”全鏈條賦能體系，通過政治鍛煉、輪崗鍛煉、定崗鍛煉等個性化培養模式，將人才放到發展前沿和“吃勁要緊”的崗位上錘煉本領。

“集團不僅安排資深導師手把手帶教，還讓我在戰略研究、項目開發等多個部門輪崗，讓我快速熟悉業務全貌。”李雅諾回憶道，入職后她在導師指導下完成集團相關管理辦法的制定，這種從“海歸學子”到“業務骨干”的蛻變，離不開集團的悉心培養。

李怡也在這片“沃土”中快速成長。“集團定期組織專業培訓，干貨滿滿受益匪淺。而且我們經常要去菜籃子一線網點了解銷售情況，理論實踐相結合讓我更懂民生需求，也讓工作更有方向。”在臺風天氣，她更是要奔波一線確保蔬菜供給，在她看來，讓市民買到新鮮平價的蔬菜，就是她最有成就感的事情。

海口鄉投集團相關負責人介紹，集團還建立與業績貢獻緊密掛鉤的薪酬體系，在糧油貿易等板塊試點項目制、超額利潤分享等激勵模式，讓人才價值得到充分體現；推行常態化內部競聘與輪崗交流，讓有為者有位、優秀者出彩，持續激發人才創新創造活力。

如今，在海口鄉投集團，人才與產業相互成就的良性循環已然形成。隨著全島封關運作臨近，集團將持續深化人才發展體制機制改革，搭好“戲臺”唱響產才融合“大戲”，為海口農業高質量發展注入源源不斷的智慧動力。