福建兩百中職教師脫產(chǎn)赴企業(yè)實踐半年
采取“師帶徒”模式 企業(yè)為教師“打分”
記者近日從福建省教育廳獲悉，該省今年安排205名中職學校青年教師赴企業(yè)實踐半年，并且必須脫產(chǎn)在企業(yè)連續(xù)實踐。企業(yè)將對教師參加實踐的表現(xiàn)進行綜合評價，并向合格教師頒發(fā)由教育部、財政部統(tǒng)一編號的結(jié)業(yè)證書。
據(jù)介紹，參加企業(yè)實踐的對象是從事職業(yè)教育教學工作兩年以上、35周歲以下、具有初級教師職稱以上的專業(yè)課和實習指導教師。教師企業(yè)實踐將重點了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、企業(yè)生產(chǎn)組織方式、工藝流程等基本情況，熟悉企業(yè)相關崗位（工種）職責、操作規(guī)范、用人標準、管理制度及企業(yè)文化等具體內(nèi)容，學習與所教專業(yè)相關生產(chǎn)領域中應用的新知識、新技術、新工藝、新方法，掌握主要崗位的操作技能，并結(jié)合企業(yè)實踐探索改進實踐教學的方法和途徑。企業(yè)實踐實行“師帶徒”模式，企業(yè)將為每名教師配備專門的指導老師（師傅）。
據(jù)福建省教育廳有關負責人介紹，教師企業(yè)實踐期間，因故不能參加實踐活動須履行書面請假手續(xù)，但累計請假超過15個工作日則不予結(jié)業(yè)，已發(fā)生費用由教師所在學校或個人負擔。
(編輯:童言) 
