“天價(jià)”培訓(xùn)班究竟培訓(xùn)些啥？
揭秘
23歲的李新剛從一家培訓(xùn)費(fèi)需兩萬元的面試培訓(xùn)班中“畢業(yè)”。他說，培訓(xùn)是全封閉的，一共6天時(shí)間。上課第一天，老師就先講了面試時(shí)該怎樣著裝、注意哪些禮儀等，此后就是重點(diǎn)講述如何答題，怎樣察言觀色，培養(yǎng)自信心。基本包括面試流程、面試禮儀、解題思路、試題預(yù)測、時(shí)政熱點(diǎn)分析等，并進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)模擬面試、名師點(diǎn)評(píng)、老師一對一輔導(dǎo)等。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，市場上“天價(jià)”培訓(xùn)班的培訓(xùn)內(nèi)容大致相同。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資來源有三：一是各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職業(yè)教師，承諾授課老師教齡均在5年以上；二是高校從事相關(guān)專業(yè)的專家教授；三是在職公務(wù)員或有面試考官經(jīng)歷的人員。更有教育機(jī)構(gòu)聲稱，其面試專家團(tuán)隊(duì)由本省人事部門專家組成。而據(jù)省公務(wù)員局有關(guān)工作人員介紹，按照規(guī)定，政府部門不得在公務(wù)員考試前做任何有關(guān)考試的培訓(xùn)。
“包過”“退費(fèi)”背后有玄機(jī)
提醒
“你可以不來，但是你的競爭對手一定會(huì)來”。面對如此強(qiáng)勁的廣告語，不少考生直呼“抵擋不住”。
真有如此高的過關(guān)率嗎？通常來講，面試與錄取的人員比例是3比1，如果面試人員都參加培訓(xùn)班，豈不是人人都能過關(guān)？昨日，在鄭州某教育機(jī)構(gòu)從事培訓(xùn)工作的王先生向記者透露，培訓(xùn)班的宣傳正是抓住了考生與家長的投機(jī)心理，“天價(jià)”面試培訓(xùn)班的承諾看似誘人，其實(shí)里面另有玄機(jī)。
“這就是一種風(fēng)險(xiǎn)投資，而培訓(xùn)機(jī)構(gòu)則有賺無賠。”王先生舉例說，假如招了50人，每人收費(fèi)兩萬元，按照3比1的錄用比例來說，通過面試的概率33%，那么50人中就有16人可能通過面試，培訓(xùn)班就能入賬32萬元，再加上沒有通過面試的考生的食宿費(fèi)、材料費(fèi)等，暴利不言而喻。“為了保證面試通過率，我們往往很看重筆試成績，挑把握大的培訓(xùn)。”至于“天價(jià)”培訓(xùn)費(fèi)的定價(jià)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自己說了算，因市場缺少規(guī)范，沒有部門前來干涉。
去年成功從千軍萬馬中“過關(guān)斬將”，順利考入省直某機(jī)關(guān)的李艷表示，培訓(xùn)班僅僅是起到輔助復(fù)習(xí)的作用，最終“過關(guān)”還得依靠自己。因?yàn)楣珓?wù)員面試考查的是考生的綜合應(yīng)變能力和知識(shí)儲(chǔ)備情況，能否在面試中得到考官“青睞”，關(guān)鍵在于考生日常的實(shí)力積累和臨場發(fā)揮水平。
(編輯:鄭克姍) 
