????單位:春節臨近用工缺口較大
????春節臨近,隨著外地打工者返鄉過年,服務企業每年都會出現“用工荒”。
????記者當天在招聘會現場發現,企業招聘數量非常多。如壹加壹東北菜館招聘30名服務員。壹加壹東北菜館負責人郭先生表示,大學生素質普遍較高,能夠為顧客提供周到的服務,所以企業很愿意走進大學校園招聘大學生做兼職工作。“而且招聘寒假兼職假期工,可大大緩解由于返鄉潮帶來的用工荒問題,一舉兩得。”對此,壹號華府負責人黃女士也有著相同的看法。
????學生:招聘會上找工作更安全
????今年大三的中文系女生小陳是儋州人,記者看到她時,小陳正手握簡歷四處張望。她告訴記者,這次并不是她第一次找工作。“通過學校的篩選,工作單位都經過了資格審查,比自己找工作更加有保障。”
????據悉,今年申請海南大學寒假招聘會的300多家企業中,僅有50多家企業有資格來參與此次招聘會。為保障學生權益,學校每年都會對參加招聘會的企業進行篩選。首先企業要有營業執照,且不能有不良行為和不良口碑。其次,企業承諾給學生的薪酬必須要超過國家規定的最低薪酬(每個小時高于8元)。最后,企業需要給學生購買一定的人身和意外保險。
????校方:為雙方提供便利的平臺
????據了解,在海南大學3.5萬名學生中,今年將有1500名寒假期間選擇留校,其中有很大一部分有找份臨時工作的需求。
????考慮到企業和學生的需要,學校希望通過舉辦招聘會,為學生提供找工作的平臺。海南大學老師陳青說,目前找工作的學生主要分三類:第一部分學生是確實貧困,沒錢回家,需要找工作賺外快;第二部分學生想利用寒假時間鍛煉自己,積累經驗;第三部分學生留校考研,希望用空余時間兼職。“對于企業來說,每年寒假由于用工緊張,常常通過各種各樣的街頭招聘來招人。有了平臺之后,不僅企業招聘方便很多,學生就業也更加安全有保障了。”陳青表示。(記者任錦雯)
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