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“依法用工共建和諧”知識問答活動>勞動用工政策解答>
答:根據《集體合同規定》 (勞動和社會保障部令第22號)第2條規定,在中華人民共和國境內的企業和實行企業化管理的事業單位(統稱為用人單位)可與本單位職工進行工資集體協商。工資集體協商適用于我市各種類型的企業。
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