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“依法用工共建和諧”知識問答活動>勞動用工政策解答>
答:工資集體協商會議的主要程序有:宣布議程和會議紀律;一方首席代表提出協商的具體內容和要求,另一方首席代表就對方的要求作出回應;協商雙方就商談事項發表各自意見,開展充分討論;雙方首席代表歸納意見。達成一致的,應當形成工資集體協議草案或專項集體合同文本草案,由雙方首席代表簽字。
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