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湖南將民眾滿意度納入干部考核 不足80%不提拔

海口網 http://m.8x8x7.com 時間:2010-11-23 09:00

  ??诰W11月23日消息? 將群眾的認可度作為考核領導干部主要依據,群眾滿意度不到80%,一律不提拔……昨天下午,全省創先爭優活動經驗交流會在衡陽召開,省委副書記梅克保,省委常委、組織部長黃建國出席會議并講話。長沙市、衡陽市等7市州縣和單位分別作了典型發言,介紹今年4月開展創先爭優活動以來的經驗做法。

  自今年4月創先爭優活動開展以來,據對12萬名黨員群眾的問卷調查顯示:認為創先爭優活動促進本地單位工作的達95.6%,對活動滿意和基本滿意的達99.2%。同時,我省的做法也得到中央的充分肯定,中央政治局委員、中組部部長李源潮對我省創先爭優活動先后作出8次批示,中央創先辦編發28期簡報推介我省經驗。

  衡陽市以“群眾工作”作為創先爭優主題,為群眾辦實事的先進做法獲得廣泛好評。該市推出“三有兩評”工作法,把干部“逼”到群眾中去?!叭小卑ㄈ罕娪旭v點干部聯系卡,街道干部有民情日記,街道有民情臺賬。“兩評”即每個月開展一次民情講評,每半年舉行一次民情評議,對群眾評議后三名的,取消評優評先資格,連續兩次最后一名,進行誡勉談話,并作為降職或免職依據。同時,該市公開向群眾作出承諾,主動接受監督,讓群眾評議干部,增加群眾評價權重,把群眾的認可度作為考核領導干部德、能、勤、績的主要依據。在干部提拔和交流上,擴大群眾的參與度,群眾滿意達不到80%的,一律不提拔。今年以來,該市有15名黨員干部因未過群眾關被暫緩提拔交流。

  梅克保在會上強調,各級黨委、政府要學習貫徹十七屆五中全會精神,立足推動科學發展和加快轉方式創先爭優,在結構調整、自主創新、節能環保、民生改善等各項工作中奮力作為,為全面完成“十一五”目標任務、科學謀劃“十二五”藍圖多做貢獻;繼續開展“我身邊的優秀共產黨員”群眾推薦活動,建立本地本行業創先爭優的“英雄譜”。

  黃建國表示,當前要結合年底送溫暖、“三訪三為民”等活動,扎實抓好領導點評、群眾評議和活動考核評價具體工作,創先爭優活動周期長、規定動作少,創新空間大,要學習總結各地生動經驗,使活動收到實效。

[來源:紅網] [作者:胡穎異] [編輯:胡世福]
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