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海南事業單位新進人員需公開招聘四類人除外

　　第二章招聘范圍、條件及程序

　　第七條事業單位招聘人員應當面向社會公開進行，凡符合條件的人員均可報名應聘。

　　第八條應聘人員必須具備下列條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（三）具有良好的品行和職業道德；

　　（四）崗位所需的專業或技能條件；

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

　　（六）崗位所需要的其他條件。

　　第九條事業單位公開招聘人員，不得設置歧視性條件要求，不得對崗位的報考專業、年齡、技能等進行有指向性限制。

　　第十條公開招聘應按下列程序進行：

　　（一）制定招聘方案，并報同級政府人力資源和社會保障部門核準備案；

　　（二）發布招聘信息；

　　（三）報名與資格審查；

　　（四）考試、考核；

　　（五）體檢；

　　（六）確定擬聘用人員；

　　（七）公布招聘結果，并進行公示；

　　（八）簽訂聘用合同，辦理相關手續。

[來源：新華網海南頻道] [作者：] [編輯：陳肖梅]

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