海口網5月7日消息??5月6日，三亞市政府相關負責人表示，三亞領導干部“民生體驗”活動將持續14周，體驗只是一種工作手段，在收集到的體驗心得中，有不少好的意見和建議，對存在問題和不足，三亞市政府將進行分類、整理、討論研究，分期分批進行整改。

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　　三亞市政府相關負責人說，從前兩周收集到的“民生體驗”報告來看，市政府相關領導及政府各部門領導干部高度重視“民生體驗”活動，積極參與，在體驗過程中感受到不少溫馨和感人的故事，也發現了許多管理方面的問題和不足，提出了不少好的意見和建議。“民生體驗”只是一種工作手段，目的是整改落實社會管理等方面的不足。

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　　記者還了解到，按照三亞市政府《關于開展領導干部民生體驗活動的通知》(三府辦[2011]117號)文件要求：“參加體驗活動的人員為市政府黨組成員，市政府各工作部門領導班子成員。”曾有報道提到體驗報告“最少3個字”(即“打的難”)，是三亞市某局一位調研員撰寫的。調研員為非領導職務，不屬于該局領導班子成員，按通知要求也不屬于參與民生體驗人員范圍。

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　　據介紹，“民生體驗”是抓好城市服務和管理的重要舉措。三亞開展領導干部“民生體驗”活動，是為了進一步強化行政機關的為民服務意識，改善城市服務和管理工作的重要舉措。

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