預計今年廣州生源高校畢業生數量在去年基礎上增長8%。

　　記者在大學生招聘會上發現，畢業生的平均薪酬在漲，起薪點差距拉大

　　記者在日前舉行的“2012屆廣州高校畢業生專場供需見面會”上發現，今年企業提供的薪酬平均增幅為10%，但國企與民企之間，起薪點差距在2倍以上。

　　去年廣東省高校應屆畢業生總數為39萬人，其中廣州生源高校畢業生約4.4萬人，預計今年廣州生源高校畢業生數量在去年基礎上增長8%。

　　今年企業提供的薪酬平均增幅為10%，但各學歷層次薪酬水平有一定差距。從招聘企業提供的薪酬水平來看，大專學歷工資水平在1700~2700元之間；本科學歷工資水平約在2200~4800元之間；研究生以上學歷工資水平在4000~6500元之間。

　　雖然畢業生的薪酬在漲，但在不同類型的企業，分得的蛋糕卻不同，起薪點也不同。記者在現場對9個行業18家企業的起薪點做了一個小調查，發現，國企的起薪點普遍在“4”字開頭，而民企的起薪點多在“2”字開頭，差距在2倍以上。

　　建行、市政集團、珠啤、廣藥等都參加了當天的招聘會，在560家用人單位中，國有企事業單位占16%。中國建行廣東省分行招聘柜員，年薪在5萬元左右，“五險一金”齊全，還有補充醫療保障。廣州市市政集團有限公司旗下多家企業在招聘，其房地產置業分公司招聘開發報建管理人員和房地產經濟分析管理人員，本科4000元，研究生5000元。相比之下，民企的起薪點多設置在2000元左右。當天參會企業中，有78%的用人單位是民企。從行業來看，計算機類公司起薪點較高，普遍達到2500元以上，如風行公司招銷售助理，2500元，品牌廣告銷售，3000元。億獅計算機網絡招編輯，起薪點2500元。制造業、化工、生物、物流、物業管理類公司起薪點多在2000元左右，比如港聯物業招物業助理，2000~2500元；迅發冷凍廚具招CAD繪圖單文員，2000~2300元。

　　對于畢業生的起薪點，智聯招聘曾盤點2008年~2011年不同行業、學歷、城市間畢業生的總體求職起薪狀況。上海、北京畢業生起薪點高于3000元，廣州畢業生起薪點高于2000元。其中，計算機軟硬件類，金融保險類平均起薪額最高，且超過2500元，化工石化、通訊、醫藥保健類平均起薪額也均接近2000元，批發零售類平均起薪額最低。

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