記者昨日從廣東省人力資源和社會保障廳獲悉，廣東省從2012年1月1日起調整企業退休人員的基本養老金。

　　此次調整將惠及全省約345.7萬企業退休人員。經測算，調整后全省企業退休人員月人均基本養老金將增166元。我省各級人力資源社會保障部門、財政部門及社會保險經辦機構認真貫徹落實，已經將調整增加的基本養老金全部發放到位。

　　我省采取定額調整與定比調整相結合的方式，調整比例按照2011年全省企業退休人員月人均基本養老金10%左右確定。

　　其中，定額調整部分是以2011年全省企業退休人員月人均基本養老金為基數，按照5%的增幅增加養老金，全省所有參加養老保險的企業退休人員每人每月統一加發83元。定比調整部分是按照本次調整前根據本人繳費年限和繳費水平等因素計算的本人調整前基本養老金的5%定比計算調整額，全省退休人員平均增加額約為83元。具體由于繳費年限等不同而有所差別。

　　同時，對2012年6月30日前年滿75周歲及以上企業退休人員發放一次性養老金600元。

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