老人活動中心里村里老人在下象棋。（記者 陳元才 攝）

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　　人人嘗甜頭得民心

　　民主化管理，想辦法賺錢，最終都是為了造福百姓。夏瑤村深深懂得這個道理，而且一直在努力踐行著。

　　“全民領工資”，是夏瑤村惠及民生最大的亮點。在村里，無論是男女老幼甚至剛出生的嬰兒，每月都能按時領取工資。

　　今年6月份出生的周登旭，剛出生就領到了500元工資。8月5日，說起剛接到這筆錢時的情景，他的父親周一浪連用了兩個“想不到”來形容自己當時的意外和喜悅。“孩子真是帶著奶粉錢出生的。”周一浪說，他是一名廚具安裝工，妻子要照顧小孩，目前沒有工作，村里發的工資，確實幫他分擔了不少經濟壓力。

　　“我每個月能領600塊工資。”72歲的村民王善昌說，他家祖孫三代6口人，每月能領工資3200元，這些錢足夠家里的日常生活開銷。

　　“領工資，只是一個大家習慣的說法，實質上是一種福利制度，是全村人共享發展的成果。”組長吳建平說。

　　據副組長周來標介紹，2002年新班子上任時，村民的福利標準分為三檔： 60歲以上老人為一檔，每人每月280元；16歲到59歲為二檔，每人每月250元；15歲以下為三檔，每人每月230元。新班子感覺到，只有把村民的福利水平提上去，才能夠獲得大家的擁護。隨著經濟狀況的好轉，到現在村民的工資已經漲了7次，三個檔次標準分別提高到600元、550元、500元，翻了一番多。不但如此，每年春節、中秋節、三八節、軍坡節，每位村民還會領到300元到600元不等的過節補貼。

　　“知識改變命運”。夏瑤村特別重視教育，還推出助學獎優制度。小學生上學不方便，2003年村里撥出7萬元購置了一輛新校車，還聘請了專門司機，每天4趟往返接送；為鼓勵村里的孩子考大學，撥出專門資金設立獎學金。考上本科每人獎勵2000元，考上北大、清華等名牌大學的每人獎勵1萬元，每年都有10多名學生獲得獎勵。

　　今年21歲的何健是村里的大學生，目前就讀于天津工業大學工商管理專業。2009年剛考上大學時，村里就發給了他2000元獎金，進入大學后，他每個月還能領550元工資。“我周圍的同學都沒有這樣的待遇，每月村里能發這么多錢。”何健充滿自豪地說，村里給他發的工資，成了他讀書期間很大一部分費用開支，他的父母因此減輕了一些負擔。他打算明年畢業后回到家鄉工作。

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