據中國之聲《新聞和報紙摘要》報道，眼下又到大學生招聘季。今年應屆高校畢業生680萬，明年接近700萬，就業壓力空前。各地制訂優惠政策、創造就業崗位、搭建招聘平臺、鼓勵自主創業、更新就業理念，努力穩固民生之本。

　　吉林、浙江等地舉行多場人才交流會

　　昨天，吉林、浙江等地舉行多場人才交流會，10多個省份1000多家用人單位，向畢業生提供崗位2萬多個。

　　長春大學光華學院市場營銷專業的李麗華一大早就趕到招聘會現場：“對于工資福利沒有太大的要求。作為畢業生我們主要找的是有一個好的平臺。認清自己的方向。”雖然90后大學生普遍放低了擇業標準、薪酬、工作地點等條件，但不少畢業生反映，找個工作并不容易：“對口的專業和崗位相對來說比較少。”

　　吉林省2013屆高校畢業生公益人才交流會簽約人數僅占參會總數的26.9%，一些招聘單位表示，沒有招到合適的人才主要原因是目前畢業生對自己的評估不夠：“對自己要有準確的定位。不要太攀高，找準底線。企業希望找的是專業對口的，希望求職者跨度不要太大。”

　　今天的招聘會上，影視植入廣告開發、動漫編劇、品牌宣傳等新興崗位受到不少90后大學生的關注。點金集團招聘負責人張偉說，90后大學生有想法，更愿意從事自己喜歡的職業，但對薪酬的期望值偏高：“一些薪酬是很難給到他們，尤其是熱門的一些專業，熱門的一些職位。”另外，今年來的不少單位看重畢業生的專業對口程度。鑫園企劃策劃有限公司執行總經理戴勝安：“需要一個基礎的專業知識，對我們這個行業形勢、知識比較了解，更加容易上手，就是那些直接跳過實習期的。”

　　2012年全國人力資源市場高校畢業生就業服務周活動昨天在南寧啟動

　　全國人才流動中心副主任謝媛介紹，圍繞“落實政策促就業、強化服務助成功”這一主題，在接下來的一周，各地預計有3.2萬家用人單位參與其中，共預計招聘人數約71.9萬人：“我們要推動各種好的政策，通過加大工作，就業和自主創業，對接性很強，幫助大學生求職成功。”

　　在服務周的現場，一些應屆大學生為自己沒有工作經驗不符合一些用人單位招聘條件而苦惱。

　　初步統計，今年應屆高校畢業生680萬，預計明年將達到699萬，面對史上最大的畢業生就業壓力，人力資源社會保障部副部長信長星強調：“要大力創造就業崗位、積極鼓勵大學生創業，通過多種措施促就業。”