廣東省住建廳近日在答復政協委員提案時透露，目前正在制訂《關于解決我省高層次人才住房問題的政策意見》。今后，對高層次人才住房問題仍將堅持貨幣補貼為主。

　　委員提案：

　　住房難解決人才流向江浙滬

　　在今年的省“兩會”上，省政協委員蔣宗勇提出了《關于加快解決高層次人才住房問題的建議》。該建議稱，引進人才工作中最大的難題是住房問題，由于住房問題沒法解決，導致廣東引進人才比很多省難度大，甚至不少人才流向江浙滬。比如在廣州五山、大學城一帶高層次人才比較集中的地區，房價高、租金高，很多引進的人才沒有安居樂業。當前政策上雖然支持建設人才公寓、公租房，但在實際操作中進展十分緩慢，建成的公租房寥寥無幾。

　　蔣宗勇委員給出了具體建議：支持科研單位、高校等利用自有土地，鼓勵社會力量積極參與，多種渠道籌措資金，建設專家公寓、專家公租房；手續上，各級政府要特事特辦，像當年解決福利房末班車一樣；資金方面，各級政府給予建設人才公寓、公租房的單位適當給予貸款補貼等優惠措施，就可以很快推動，不需要花多少錢。

　　部門答復：

　　仍以貨幣補貼為主

　　對此，省住建廳答復稱：省委、省政府及有關部門都意識到了上述問題的重要性，目前正在積極解決，穩步推進。根據省委要求，去年省住建廳草擬了《關于解決我省高層次人才住房問題的政策意見》（代擬稿）。意見中明確，解決高層次人才住房問題堅持以貨幣補貼為主、實物配置為輔的原則，通過提高住房貨幣補貼標準、發放購房補貼、以優惠租金出租住房、無償提供住房居住等方式解決。

　　至于具體資金來源，高層次人才工作關系在行政機關、財政核撥經費事業單位的，住房補貼資金由本級財政解決；工作關系在非財政核撥經費事業單位或企業單位的，住房補貼資金由用人單位解決，當地財政可以適當承擔一定比例。

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