海口網5月8日消息（海口晚報記者陳敬儒）近日，記者從全省發展和諧勞動關系先進表彰暨經驗交流會上了解到，截至2014年3月底，我省規模以上企業勞動合同簽訂率達98%以上，集體合同簽訂率達78%以上，企業工資專項集體協商合同簽訂率達到80.3%以上，全省農民工工資保障金已累計存入16.8億元。

　　近年來，我省抓住貫徹實施《勞動合同法》的有利時機，將推進勞動合同三年行動計劃、集體合同彩虹計劃、勞動用工備案、規范勞務派遣用工、保障農民工工資支付等工作有機結合，指導和督促企業依法規范勞動用工管理，形成了企業和職工共建共享、互惠雙贏的良好局面。

　　目前，已在全省律師、注冊會計師、出租車、餐飲、醫藥等行業全面開展工資集體協商。全省5870家餐飲企業已與職工簽訂工資專項集體合同，惠及了28.6萬名服務業從業人員，職工工資平均提高200多元。2011年以來，樹立72家和諧勞動關系模范企業和3個示范工業園區。今年第一季度，全省勞動監察投訴舉報案件、勞動人事爭議仲裁案件、信訪案件、群體性突發事件同比分別下降了15%、18.4%、51%和6%。

　　2011年5月，我省將“農民工工資保證金制度”寫進地方性法規，從源頭上為治理和預防拖欠、克扣農民工工資提供了法律依據，建筑、水利和交通三大行業普遍建立了農民工工資保障金制度。目前，全省農民工工資保障金已累計存入16.8億元，為預防和解決企業拖欠農民工工資歷史問題奠定了堅實的基礎。近3年來，全省各級人社部門共出動12608人次，檢查用人單位4萬多家次，責令欠薪企業為農民工發放工資5億多元。交流會上，海南海汽運輸集團股份有限公司等50家企業被授予“海南省模范勞動關系和諧企業”稱號，海口國家高新技術產業開發區和海南老城經濟開發區被授予“海南省模范勞動關系和諧企業和工業園區”稱號。

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