?????????？诰W5月15日消息（?？谕韴笥浾?陳敬儒）2014年，全國高校畢業生達727萬，再創歷史新高，被稱為“史上更難就業年”。相比之下，海南今年大學畢業生4.6萬人，比2013年增加2000人。伴隨著歡樂，感傷，迷茫，不少就業專家建議，先就業后擇業再創業，不要好高騖遠，踏實地朝自己的就業目標一步一步前進，沒有必要刻意追求一時“完美”。

????????學生：找工作不難找合適的不易

????????在近日的?？谇嗄陮稣衅笗?，海南經貿職業技術學院學生小王投了幾份簡歷?！巴兜枚鄼C會也許會相對多。”小王說，已經有一公司決定錄用他，但他覺得這份工作很不理想，所以現在仍忙于找工作。用他自己的話說， 找份工作不難，但想找份比較合適的工作確實不易。與全國一樣，2014年我省高校畢業生人數將達到4.6萬人，比上年增加2000人，創歷史新高。

????????而在海南師范大學2014屆畢業生供需洽談會上，該校物電學院的小莊把簡歷投向一家中型企業。一直心想找家大型企業的她通過幾次應聘，領略到了就業形勢的嚴峻?！艾F在全社會就業壓力極大，想找一個大企業獲得高薪職位十分不易，所以我決定找一個中型發展企業，月薪在2000元左右就可以了，努力實干幾年定會有很大收獲，相信我能夠找到合適的工作。”小莊說。

????????高校：海南社會需求量保持平穩

????????“海南大學今年的畢業生大概有9000人，考研的大概有1000人，從目前情況來看，畢業生就業壓力不是很大，基本達到2013年就業水平，實現90%的就業率?！?3日下午，海南大學畢業生就業指導中心主任黃玉瑞表示，從全國來講，今年大學生就業形勢更加嚴峻，但從海南來看，沒有明顯的變化，社會需求量保持平穩。

????????黃玉瑞說，為做好今年的就業工作，他們主動聯系企業，舉行就業輔導，舉行了多場大小不等的招聘會。許多大中型企業都紛紛到學校招錄人才。從提供的崗位數來看，基本上保持1個人選擇3個崗位的趨勢。從目前情況來看，該校的土木、建筑等一些專業的學生出現供不應求，且這些專業的崗位酬薪也比較高，所以這些專業的學生都有種心態，不急于去簽約。相比之下，一些文史類的學生，由于社會需求量有所下降，找工作有些困難。

????????建議： 積累工作經驗是硬道理

????????對于如何尋覓畢業后的第一份工作？?？谑腥肆Y源市場項目總監孫瓊玲表示，對于應屆畢業的大學生，先就業后擇業，是一個應有就業意識，有份可以學到知識、積累經驗的工作鍛煉著，才是硬道理。孫瓊玲認為，所謂就業難，很大程度源于求職者對于找工作的心態不端正，不要一畢業就想在管理層上。

????????孫瓊玲說，對于即將畢業的學生來說，一份工作工資多少不是很重要，專業對口，前景好，有進一步學習的平臺，這是最重要的。要有“高也成，低也就”的心態，先就業后擇業再創業，大眾化教育必然導致大眾化就業，高校畢業生已不再是“象牙塔”里的“陽春白雪”，在激烈的就業競爭中，理想的職業固然重要，但在沒有更好選擇的前提下，暫時屈就也是權宜之計，沒有必要刻意追求一時的“完美”，完全可以先就業，然后在職業發展中選擇從事的專業，進而在不斷積累中成就自己的事業。

????????舉措：力保初次就業率達85%以上

????????省人社廳一部門負責人表示，今年海南高校畢業生就業仍面臨著較大困難和壓力。一是畢業生總量增大，二是崗位供求有限。三是畢業生就業工作發展不平衡，四是畢業生就業服務工作水平有待加強。

????????今年來，省、市人力資源開發部門，先后開展畢業生供需洽談會、“民營企業招聘周”、“高校畢業生就業服務月”、網絡招聘周等就業服務系列活動，充分發揮人力資源市場的作用，幫助畢業生實現就業。在13日舉行全國普通高等學校畢業生就業工作電視電話會議海南分會場上，我省提出力保今年高校畢業生初次就業率達85%以上，并從六方面做出具體部署：確保高校畢業生就業工作資金投入；積極拓寬畢業生就業渠道；大力推進高校畢業生創業引領計劃和就業見習計劃；加強畢業生就業服務和就業援助等。當天，記者從?？谑腥肆Y源開發局了解，今年?？诟咝．厴I生人數13900多人，比上年增加不足100人。

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