隨著對暑期培訓(xùn)班調(diào)查的深入進行，記者通過采訪發(fā)現(xiàn)，不少人都在分享培訓(xùn)這塊誘人的“蛋糕”，而這也在一定程度上造成了培訓(xùn)班亂象的產(chǎn)生。

　　拉老師 一暑假賺3萬元

　　威海晚報3日報道的劉慶偉(化名)已連續(xù)幾年為培訓(xùn)機構(gòu)找老師，他也從中分得了豐厚的利潤。據(jù)他說，一個暑假，他就能賺3萬元。

　　據(jù)劉慶偉介紹，目前，像他這樣活躍在培訓(xùn)機構(gòu)的“中間人”，光他認識的就有七八位。“我負責(zé)聯(lián)系老師，每找來一人培訓(xùn)機構(gòu)就給我1千元至2千元不等的提成，并且培訓(xùn)機構(gòu)還報銷我外出找老師的費用。”劉慶偉說，如果不報銷費用，那么給的提成還要高。

　　前段時間，記者曾隨同劉慶偉去外地找老師，他一下子就為培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系了16名老師。當(dāng)然，提成的錢并不能都進劉慶偉的腰包，他還要給外地幫他介紹老師的人一部分錢。“人家給我找了16名老師，我至少要給他5000元的提成，這部分錢是從我的提成中分出來的，與培訓(xùn)機構(gòu)沒有關(guān)系。”劉慶偉說。

　　劉慶偉找來的16名老師共分給3家培訓(xùn)機構(gòu)，每家培訓(xùn)機構(gòu)給他的提成金額不同：最少的1000元/人，多的達1800元/人。除掉各種費用，他拿到了約1.5萬元。“誰給的提成高，我就給誰多派老師，給的高的大多數(shù)都是新開的培訓(xùn)機構(gòu)，嚴重缺少師資力量。”劉慶偉說，對于一些開辦時間較長的培訓(xùn)機構(gòu)也不能怠慢，畢竟是老關(guān)系了，要長期合作。

　　拉一個學(xué)生能獎200元

　　“拉”老師賺錢，“拉”學(xué)生同樣賺錢。

　　據(jù)市區(qū)一家培訓(xùn)機構(gòu)的負責(zé)人介紹，在這家培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)的一名學(xué)生，今年不僅被減免了1600元錢的培訓(xùn)費，還格外獲得了500元的現(xiàn)金獎勵。

　　據(jù)了解，這家培訓(xùn)機構(gòu)每科收費450元/人，4科就是1600元/人。“這名學(xué)生給培訓(xùn)班介紹了9名學(xué)生，當(dāng)初承諾他的是拉來一名學(xué)生給200元提成，這抵了他的培訓(xùn)費。”這名培訓(xùn)機構(gòu)的負責(zé)人說，另外為了鼓勵這名學(xué)生，便給了500元錢的現(xiàn)金獎勵。

　　據(jù)這名學(xué)生介紹，他明年就要參加中考，特地在暑假參加培訓(xùn)班補習(xí)功課。去年暑假，他想上培訓(xùn)班，但不知道哪家培訓(xùn)機構(gòu)好，經(jīng)同學(xué)介紹來到這家培訓(xùn)機構(gòu)，后來他才知道，他同學(xué)為此賺取了200元的提成。“我覺得這也是一個賺錢的機會，于是我就介紹我的同學(xué)來這里上課，今年共找了9名學(xué)生。”這名學(xué)生說。

　　據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，培訓(xùn)機構(gòu)不僅利用學(xué)生，還利用親朋好友拉攏生源，凡拉來一名學(xué)生，基本上都給200元的獎勵。?