海口網(wǎng)2月6日消息（海口晚報全媒體記者 陳敬儒）今天（5日）下午，以“海南人力資源的轉(zhuǎn)型與變革”為主題的首屆海南省人力資源高峰論壇在海口舉行。

　　海南眾合人力資源開發(fā)有限公司項目總監(jiān)孫瓊玲介紹，隨著海南國際旅游島建設(shè)的加速推進，企業(yè)經(jīng)營對人才的要求越來越高，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型步伐加快，促使企業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增長模式、動力結(jié)構(gòu)等方面發(fā)生了顯著的變化。人力資源從業(yè)者的專業(yè)能力水平直接影響著企業(yè)的發(fā)展。如何在人力資源變革中優(yōu)化自身的人才結(jié)構(gòu)并保留優(yōu)勢，已經(jīng)成為當今海南的HR最具挑戰(zhàn)的課題。

　　論壇上，海南大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院副院長、英國倫敦大學(xué)管理學(xué)博士林肇宏教授從高效創(chuàng)業(yè)團隊的5P構(gòu)成要素出發(fā)，闡述了打造一支在不同階段都能保持高效的創(chuàng)業(yè)團隊的關(guān)鍵步驟。深圳市人力資源開發(fā)研究會秘書長王克民從學(xué)習(xí)技術(shù)引領(lǐng)企業(yè)變革的角度，指出處于組織能力提升、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與變革關(guān)鍵時期的企業(yè)，重塑、再造企業(yè)的學(xué)習(xí)與發(fā)展體系將成為企業(yè)成長的核心引擎。

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