2月8日，省政協委員符史干在海南省政協六屆三次會議提案建議，實現鄉村醫生職業化，建立激勵高水平醫生下基層的長效機制，做好公共衛生服務任務監管工作。

　　符史干認為，由于鄉村醫生工作量大，沒有固定待遇，收入低，生活條件艱苦，其收入普遍是農村教師的1/3或1/2。許多大專院校畢業生寧愿在城鎮從事非專業工作也不愿留在農村開診所，致使農村醫務人員青黃不接，三級醫療網的網底面臨著人走網破的局面。

　　符史干建議，有關部門參照民辦教師轉制的成功經驗，整合農村基層衛生資源，將鄉村醫療機構列入國家正式醫療衛生機構隊伍中，將鄉村醫生列入編制，享受國家規定同等學力、工齡工資和福利待遇，消除“半農半醫”，實現鄉村醫生職業化。

　　醫學畢業生工作后需要升職稱時，應有相應年限的基層醫療經驗。借鑒浙江省的經驗，引導、鼓勵醫學院校畢業生到基層工作，對于到基層就業的大學生村醫將在身份、個人晉升和工資待遇等多個方面給予關愛。定向招錄培養，參照大學生村官的做法，每年確定一定數量的鄉鎮衛生院聘用編制，面向社會公開考錄，作為鄉鎮衛生院駐村醫生。

　　督查落實鄉村醫生補助政策，如成立督查組，定期檢查政策兌現落實情況并進行通報;財政部門定期檢查、隨時抽查和督促鄉鎮衛生院及時足額發放補助，監督鄉鎮衛生院對村衛生室的考核分配機制的落實，規范發放流程;建立績效考核辦法，保證鄉村醫生收入不低于鄉鎮衛生院同等工作人員收入水平，以穩定鄉村醫生隊伍。

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