????? ?A股的牛市行情為券商提供了豐厚的福利，在業績爆棚的情況下，部分券商營業部開始為員工發放“五一”過節費，3000元起是普通員工的標配，營業部領導則有著更高的待遇。實際上，大方地發放過節費只是牛市中券商受益的縮影，隨著大牛市的持續，不少券商營業部普通員工的月收入都已經翻倍，并且輕松過萬元。

?????? 多券商過節費3000元起

?????? “出乎意料啊，營業部竟然發了3000元的‘五一’假期過節費?！便y河證券北京某營業部的經紀人告訴北京商報記者。而在去年，該經紀人的‘五一’過節費為1000元?！斑^節費猛漲兩倍，牛市送的福利啊。”該經紀人笑得合不攏嘴。隨后北京商報記者又采訪了其他多家券商，發現銀河證券并不是惟一提升過節費的券商。“今年‘五一’過節費好多券商都發了，而且都不少，中信證券過節費好像也是3000元起。”一位中型券商內部工作人員如是說。

????? ?實際上，3000元還只是營業部普通員工的待遇。據一位不愿具名的大型券商北京營業部工作人員稱，其營業部領導“五一”過節費在1.3萬元左右?！斑^去幾年行情不好的時候，這樣的過節費是不可能有的，現在的交易行情太火爆了，營業部的收入增加了不少?！鄙鲜鰻I業部工作人員稱。

????? ?而一家大型券商的總部負責人則表示，“五一、國慶、春節等過節費都是我們公司歷來就有的，一般都是按照工會費用嚴格發放的，都會在年初做出大概預算，我們目前具體是多少還不知道，但可能有相應的漲幅?！睋患夷戏饺虄炔咳耸糠Q，一般券商的福利標準都有總部和營業部兩套，而總部制定出過節費的標準后，各營業部會進行參考。不過，有的時候部分城市營業部也會自行根據實際情況進行調整。因而，該人士預計，以上券商總部過節費肯定比營業部的待遇還要好很多。

?????? 員工月收入輕松過萬元

????? ?而過節費僅僅是券商員工的小福利之一，目前大部分券商普通員工的月工資收入都能達到過萬元?！叭绻鋈炭蛻艚浝恚瑳]有一萬的月收入都不好意思在券商待了?！狈秸C券一位營業部客戶經理如是說。據該客戶經理介紹，隨著本輪牛市的來臨，目前各大券商的福利待遇都不錯?！?000元算是很低的工資水平了，前臺大概都在6000元以上了。而作為客戶經理的話，工資基本都在1萬元以上?！痹摽蛻艚浝矸Q。

?????? “月薪基本都上萬，領導月薪在4萬-5萬元左右，有的可能更高?！鄙鲜鲢y河證券營業部經紀人如是說。據了解，目前券商客戶經理的工資主要由基本工資以及旗下客戶交易量傭金抽成構成。而在證券公司上班，前期工資不高，但客戶量積累起來以后，工資會有明顯增長。不過，目前很多券商的基本工資都已經達到了較高水平。國泰君安湖南一家營業部的經紀人表示，其所在營業部的基本工資是5500元，目前行情下月收入輕松過萬元。

????? ?而方正證券北京營業部的客戶經理基本工資一般在4000元左右，通常情況下也能收入過萬元。

?????? “最近大家工資都增長不少，目前月薪翻倍沒有問題，行情好和交易量大是主要原因?！苯ＷC券一位工作人員表示。交易數據顯示，目前A股市場滬深兩市每日的成交量經常維持在1萬億元的歷史高位，以昨日為例，A股成交金額為1.3萬億元。若以萬分之五的行業平均傭金標準計算，券商行業僅靠收取傭金在昨日就賺取了約6.5億元，而這也直接為券商從業人員帶來了福利。

?????? 券商業績一季報爆棚

?????? 在券商員工薪資水平大幅提高的背后，是券商業績的持續爆棚。僅以一季度為例，已經發布一季報的18家券商上市公司的業績均出現了大幅增長。

?????? 同花順iFinD顯示，18家券商在今年一季度合計實現凈利潤約247.6億元。其中，凈利潤同比增長幅度最大的是東方證券，今年一季度實現凈利潤約19.4億元，同比增長789.82%。而除國金證券與國元證券凈利潤同比增長幅度低于100%以外，其余券商一季度的凈利潤增長幅度全部在147%以上，其中，凈利潤同比增長幅度超過200%的有14家，占已經公布一季報券商企業的78%。再從具體的盈利金額來看，18家券商今年一季度的吸金能力都在2.75億元以上，凈利潤最高的為海通證券，一季度實現41億元的凈利潤，其次是國信證券，一季度實現凈利潤32.6億元。

????在南方基金首席策略分析師楊德龍看來，券商的業績爆發還有空間?！邦A計A股市場的改革牛行情會貫穿全年，交投量火爆會繼續利于券商的兩融業務以及經紀業務的增長，預計今年券商的業績還會再度爆發。”而這也意味著，券商員工還將享受很長一段時間的蜜月期。

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