海口網5月18日消息（海口晚報全媒體記者 王媛）18下午，海南省委常委、海口市委書記孫新陽在“三嚴三實”專題黨課上，不留情面、一針見血地深刻剖析我市當前“不嚴不實”十大主要表象和根源，為黨員領導干部敲響了警鐘。

　　孫新陽指出，海口黨員干部隊伍的主流是好的，特別是經過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，“四風”問題得到有效遏制，黨風政風有了明顯好轉。但對照“三嚴三實”的高標準、嚴尺度，黨員領導干部“不嚴不實”的問題在海口也不同程度存在，有的問題還比較突出，主要表現在：信仰缺失、精神迷茫；學風不濃、學用脫節；不敢擔當、為官不為；迷戀特權、弄花貪腐；組織渙散、紀律松弛；疏于管理、治隊不嚴；搞小圈子、團團伙伙；謀事不實、弄虛作假；創業不實、花拳繡腿；做人不實、口是心非。

　　結合我市實際，孫新陽把“不嚴不實”的表現與鮮活的案例聯系起來，查擺“病癥”，舉例“病人”，開出“藥方”，讓大家深受教育。

　　“在重點項目推進過程中，有些基層領導一味強調困難，層層上交矛盾，找理由開脫，工作就是推不動。”在談到不敢擔當、為官不為時，孫新陽說，有的干部甘當“太平官”，安于現狀、甘于平庸，不求有功、但求無過，落實上級部署敷衍塞責、行動遲緩，開展工作懶散消極、虛于應付；有的甘當“逍遙官”，遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先，片面強調客觀困難，碰到矛盾和問題要么東閃西躲，要么“擊鼓傳花”，上推下卸；有的甘當“滑頭官”，拈輕怕重，挑肥揀瘦，只想撈好處不想下氣力，搶著做易出政績的事情，不愿做艱苦細致的工作；有的借口中央出臺八項規定要求嚴了、緊箍咒緊了，為自己不擔當、不作為找理由，該抓的事不抓，該管的事不管。

　　“前幾天媒體反映農民工欠薪的報道，有的分管領導和職能部門負責人對詳細標準不甚了了，一問三不知，這樣的表現怎么能把隊伍帶好？”“媒體關注的有軌電車、BRT、海秀快速路的建設，一會兒說2014年動工，一會兒說2015年動工，沒個準。”“鳳翔公園的事，媒體多次報道該項目遲遲不見開工，拖了8年之久怎么說得過去？”孫新陽列舉了許多工作實例，毫不客氣地指出一些領導干部疏于管理、治隊不嚴，創業不實、花拳繡腿的工作作風。

　　孫新陽說，這些“不嚴不實”的問題，根源是理想信念不堅定，宗旨意識和群眾觀念淡化，責任心不強，能力素質跟不上。如果不高度重視、加以解決，不僅影響個人和家庭的前途命運，也影響海口的改革發展穩定大局，務必引起大家高度警醒，反躬自省，引以為戒。

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