中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平近日在浙江考察調研。浙江對于習近平來說并不陌生，他曾經在浙江擔任過省委書記。這是十八大之后，習近平首次來到浙江考察。在考察工作的過程中，既強調了過去的一些說法，同時也說出了一些新提法。比如對于經濟新常態，他表示，要如何引領和適應，現在的認識和實踐才剛剛起步。對于社會工作，他表示要多一些雪中送炭。對于從嚴治黨，他強調要堅持標本兼治，加大治本的工作力度。

　　今年春節習近平回陜西延安考察，充滿了回鄉的味道，因為考察地是他年輕時插隊的地方，看望鄉親，心系老區，滿滿的是情義和民生情懷。這次到浙江考察，也是回到自己曾經工作過多年的地方，從講話中也能看出他對浙江的感情。比如他到舟山一下飛機就詢問漁民的情況，生活水平低不低？遠洋捕撈多不多？關切之情溢于言表。

　　談發展：綠水青山就金山銀山

　　習近平這次考察浙江的第一站是舟山，有細心的媒體把他12年前擔任浙江省委書記時到舟山調研的講話列出來，與這次的講話進行對比。除了舟山要依托海洋、港口和生態旅游進行發展的戰略一脈相承之外，有些說法也并沒有變，比如他在舟山考察當地的農家樂時說，“我在浙江工作時說‘綠水青山就是金山銀山’，這話是大實話，現在越來越多的人理解了這個觀點，這就是科學發展、可持續發展，我們就要奔著這個做。”

　　習近平還進一步提出，這實際上就是一種“美麗經濟”，正好印證了綠水青山就是金山銀山的道理。針對城鄉一體化，習近平強調，提高城鄉發展一體化水平，要把解放和發展農村社會生產力、改善和提高廣大農民群眾生活水平作為根本的政策取向。

　　談創新：人才是最為寶貴的資源

　　在杭州考察一家科技公司時，針對當下非常火熱的創業創新話題，習近平指出，企業持續發展之基、市場制勝之道在于創新，各類企業都要把創新牢牢抓住，不斷增加創新研發投入，加強創新平臺建設，培養創新人才隊伍，促進創新鏈、產業鏈、市場需求有機銜接，爭當創新驅動發展先行軍。習主席提出了創新鏈這個說法。現在的創新并不一定是個別領域的單軍深入和單點突破，形成創新鏈條也非常有價值。

　　創新需要人才，習近平強調人才是最為寶貴的資源，只要用好人才，充分發揮創新優勢，我們國家的發展事業就大有希望，中華民族偉大復興就指日可待。

　　談新常態：如何適應和引領需要廣泛探索

　　在聽取浙江省委、省政府有關經濟社會工作的匯報時，習近平發表了重要講話，其中也有不少新提法。比如，最近在經濟領域被廣泛提及的新常態，習近平指出，我國經濟發展已經進入新常態，如何適應和引領新常態，我們的認識和實踐剛剛起步，有的方面還沒有破題，需要廣泛探索。關鍵是要保持戰略定力，應勢而謀，深入研究管用的措施和辦法。這話說得非常明確，如何適應和引領新常態，需要探索，現在并沒有出現一個統一的模式和做法。同時他也表示，要保持戰略定力，這也是意有所指，針對經濟發展放緩，不能自亂手腳，既要探索方法有所作為，但也要穩得住。

　　談改革：各級領導干部要加強調研

　　當然，要解決經濟上的問題，改革不可或缺。習近平強調，改革是推動發展的制勝法寶。路總是有的，路就在腳下，關鍵是要通過變革打通道路，釋放經濟發展潛力。各級領導干部要加強調研，在實踐中深化規律性認識，努力在調研中吃透情況、把準脈搏，在調研中指導工作、解決問題。

　　沒有調查就沒有發言權，對于新常態顯然不能泛泛而論，需要調研摸清楚情況，需要改革來釋放動力。這些說法，對于下一步的經濟工作應該很有指導意義。

　　談民生：要多一些雪中送炭

　　在社會領域，今年中央就加強社會治安與和諧勞動關系都發過專文，可見對這兩個領域工作的重視。在這次考察中，習近平也發表了看法，他說一個好的社會，既要充滿活力，又要和諧有序。社會建設要以共建共享為基本原則，在體制機制、制度政策上系統謀劃，從保障和改善民生做起，堅持群眾想什么、我們就干什么，既盡力而為又量力而行，多一些雪中送炭，使各項工作都做到愿望和效果相統一。這里的每一句、每一個措辭都值得細細品味，特別是在保障民生方面提到要多一些雪中送炭，很暖心。

　　談法治：樂見群眾用法、支持群眾用法

　　針對社會領域出現的問題，習近平強調要有法治思維，今年是全面依法治國的開局之年，強調法治思維本是應有之義。他還表示，要加強對領導干部的法治教育，對社會領域出現的各種問題，要善于運用法治思維和法治方式來解決。要樂見群眾用法、支持群眾用法，使人民群眾成為社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛者。

　　談從嚴治黨：加大治本力度 執法和執紀貫通起來

　　在從嚴治黨方面，習近平指出，這是一個永恒的課題，要堅持標本兼治，加大治本的工作力度，嚴格按照紀律和法律的尺度，把執法和執紀貫通起來。值得注意的是，習近平提出了要加大治本的工作力度。本月上旬，中紀委書記王岐山到浙江考察調研也特別談到黨紀和國法的關系，他表示把權力關進制度的籠子，對執政黨而言，這個籠子首先是紀律和規矩，這次修改《中國共產黨紀律處分條例》，重在喚醒全黨特別是領導干部的組織意識、紀律意識和規矩意識，把紀律和規矩挺在法律前面，而制度創新只有進行時。兩人的講話前后呼應。

　　而針對一些干部在工作中出現的問題，習近平表示要采取有針對性的措施加以解決。屬于能力不足的，就要加強培訓，加強實踐鍛煉，加強總結提高；屬于擔當精神缺乏的，就要明確責任、加強督查；屬于不作為的，就要嚴肅批評教育，認真執紀問責。這也就是說，干部的問題要區別對待，要求更加明確。