“住房公積金制度是國家規(guī)定的重要住房保障制度，具有強制性、互助性、保障性。”省住房公積金管理局有關(guān)負責(zé)人今天（29日）在接受記者采訪時表示，單位和職工個人有必須依法履行繳存住房公積金的義務(wù)，許多職工對住房公積金存在一定的誤解，以為每個月繳存了住房公積金，工資就少了很多，影響了個人收入，就不愿意繳存。其實不然，職工繳存住房公積金是有很多好處的。

　　繳存住房公積金有哪些好處?

　　該負責(zé)人列舉了六大好處：

　　一是繳存住房公積金，職工可以提高解決自身住房問題的能力。職工有一筆穩(wěn)定、長期的住房儲金，可作為購房還貸穩(wěn)定的資金來源，減輕還貸的壓力。

　　二是繳存住房公積金，職工購房貸款時可享受優(yōu)惠的利率，住房公積金個人貸款利率低于同期商業(yè)銀行按揭貸款利率，減少利息支出。

　　三是繳存住房公積金，實際增加了職工的收入，單位繳存部分和職工繳存部分都歸職工個人所有，還可增加職工個人的利息收益。

　　四是繳存住房公積金，可以減輕繳稅負擔(dān)，單位和職工扣繳部分(國家規(guī)定政策范圍內(nèi))在繳納個人所得稅前扣除，不計入納稅基數(shù)。

　　五是住房公積金作為住房的專項儲金，在退休時一并提取，可作為職工養(yǎng)老金的補充，對職工的晚年生活起到保障作用。

　　六是單位為職工繳存住房公積金，可體現(xiàn)對員工的福利，有利于穩(wěn)定員工隊伍;也可以減輕單位繳稅負擔(dān);有利于提升單位的社會形象。

　　繳存住房公積金有利息嗎?

　　該負責(zé)人表示，按照《住房公積金會計核算辦法》，住房公積金從存入之日起，按央行規(guī)定的儲蓄存款利率計息。每年6月30日為職工繳存的公積金結(jié)息。在結(jié)息年度(指上年7月1日至本年6月30日)內(nèi)繳存的住房公積金按照央行規(guī)定的活期存款利率計息，上年結(jié)轉(zhuǎn)的公積金本息，按照人民銀行3個月整存整取利率計息。每年結(jié)息后將利息轉(zhuǎn)入住房公積金本金，所得利息并入本金起息，且個人住房公積金不征收利息稅。

　　住房公積金繳存比例和繳存基數(shù)如何確定?

　　該負責(zé)人說，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，單位和職工繳存比例不應(yīng)低于5%，原則上不高于12%。繳存基數(shù)原則上不應(yīng)超過職工工作地所在社區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的2倍或3倍。

　　還有，職工難免發(fā)生工作調(diào)動，那繳存好的住房公積金怎么辦呢?

　　該負責(zé)人介紹說，一是住房公積金賬戶合并，職工因工作調(diào)動，原單位未及時為其辦理住房公積金轉(zhuǎn)移，調(diào)入單位又為其開設(shè)另一住房公積金賬號后，造成一個職工有兩個或兩個以上住房公積金賬號的，可以向住房公積金管理機構(gòu)申請辦理賬戶合并。

　　二是住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移，在單位調(diào)整或職工個人工作單位變動情況下，需要將職工已繳存的住房公積金金額轉(zhuǎn)移到變更后的單位或職工調(diào)入的單位，以準(zhǔn)確反映職工個人住房公積金賬戶的流動情況，保證職工個人住房公積金賬目的準(zhǔn)確、完整。職工備齊材料后到原單位繳存公積金的管理局申請辦理賬戶轉(zhuǎn)移。

　　住房公積金繳存是強制性嗎?

　　該負責(zé)人強調(diào)說，《住房公積金管理條例》是國務(wù)院頒布的行政法規(guī)，具有強制性，不依法繳存住房公積金的行為是違法行為。凡未建立住房公積金制度的單位，需在規(guī)定時限內(nèi)到住房公積金管理局辦理繳存登記，并到受委托銀行辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。逾期不辦理的，將被處以最高5萬元的罰款。

　　遇以下情況，繳存單位需要為職工補繳住房公積金：①單位漏繳的;②單位未足額繳納職工住房公積金的;③單位欠繳或緩繳的;④政策調(diào)整需補繳的。如果單位沒有為職工繳存住房公積金，職工可先與單位溝通，溝通未果的可以到當(dāng)?shù)刈》抗e金管理部門投訴。住房公積金管理部門受理投訴后會聯(lián)系職工單位，督促單位履行為單位職工辦理住房公積金登記手續(xù)，履行繳存住房公積金的義務(wù)。

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