“辭職時，學校方面承諾會把5月份的工資發給我們，可是截至目前我們一分錢都沒有拿到。”昨日，馬女士向本報記者反映，今年5月份，她和鐘先生從樂東木棉花學校離職時，學校承諾會盡快將5月份的工資發放給他們。樂東木棉花學校表示，之所以一直未發工資，是因為兩名老師未按學校規定提前15天申請辭職，他們的突然離職影響了學校的正常教學。

　　馬女士介紹，去年10月份，她和鐘先生進入樂東木棉花學校當老師。“學校原本說每月10號發工資，但經常拖到月底，有時候只發了一半。”馬女士告訴記者，學校一直未與他們簽訂勞動合同。今年5月份，馬女士和鐘先生向學校提出辭職。“學校同意我們離職，給我們計算5月份我們在崗24天的工資，并開具了賬單。”馬女士介紹，學校拖欠她和鐘先生的工資共3800多元。

　　昨日下午，樂東木棉花學校的董事長楊先生表示，之所以沒有給馬女士和鐘先生發工資，是因為兩人沒有按照學校規定提前15天向學校申請辭職。“他們突然離職了，我們還沒來得及找新老師。”楊先生告訴記者。馬女士反映學校一直未按時發工資一事，楊先生稱不存在此事。對于校方一直未與兩名老師簽訂勞動合同，楊先生說是兩人不愿與學校簽合同。

　　最后，在記者的協調下，楊先生表示愿意與兩人進行進一步協商。

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