記者獲悉，58趕集獨立孵化的兼職O2O平臺——趕集職有，產品8月下旬上線，上線后一個月在北京即為兼職流量最大平臺，依托58趕集百萬級訪問量問，趕集職有在上線兩個月后已經(jīng)成為國內最大的O2O兼職平臺，10月已完成和58職達(兼職創(chuàng)新項目)團隊的整合。截止本月底，業(yè)務將覆蓋全國十大城市。

　　面對兼職O2O創(chuàng)新業(yè)務的快速發(fā)展，58趕集集團聯(lián)席CEO楊浩涌曾表示集團會給予流量和現(xiàn)金資源的大力支持，記者從投資圈了解到目前有多位專業(yè)投資人在接觸趕集職有，已有多家投資機構謀求入股趕集職有，同時趕集職有已經(jīng)啟動獨立分拆。

　　業(yè)內人士表示投資人之所以頻頻向58趕集集團的兼職O2O創(chuàng)新業(yè)務拋出橄欖枝，除了看好兼職市場的潛力以及上線近兩個月便擁有靚麗的用戶數(shù)據(jù)外，更是對其高管團隊十分看重。該創(chuàng)新業(yè)務高管團隊由58趕集集團高級副總裁趙世勇?lián)雾椖控撠熑?，以及在技術、產品、運營及線下推廣等領域具有豐富經(jīng)驗積累的5名資深總監(jiān)構成；這些高管在加入58趕集前，分別來自在BAT等知名互聯(lián)網(wǎng)公司。

　　58趕集集團的兼職O2O創(chuàng)新業(yè)務之所有受資本追捧，趙世勇接受采訪時表示，兼職招聘作為招聘萬億市場的重要組成具有極大的潛力是投資人考慮的大前提，而作為兼職平臺立足的核心首先需要保證用戶量，即用戶的日活數(shù)據(jù)至少達到百萬級別，這樣才能匹配不同地區(qū)和各類企業(yè)臨時用工需求和兼職求職人群。他還表示58趕集集團旗下兼職O2O創(chuàng)新業(yè)務能夠依托大平臺優(yōu)勢構建起兼職O2O閉環(huán)，包括人工實地審核招聘信息、設立先行賠付等多種創(chuàng)新舉措提升用戶的使用體驗和留存，從而從根本上促進兼職市場的效率提升。

　　互聯(lián)網(wǎng)分析人士表示58趕集集團分類信息中原兼職板塊的日訪問用戶量高峰期超過200萬，一上線便取得兼職平臺流量最大地位的趕集職有有著巨大的市場潛力，系58趕集在傳統(tǒng)分類信息核心領域(招聘、房產)兩大O2O創(chuàng)新業(yè)務之一，另一創(chuàng)新業(yè)務為趕集好租(商業(yè)地產租賃)。趕集職有也是58趕集集團繼在二手車和生活服務領域重金打造瓜子二手車及58到家之后的又一個重大戰(zhàn)略布局。

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