記者今天獲悉，《海口市瓊山區(qū)“雙創(chuàng)”工作考評與獎懲暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)日前正式實施，考評中表現(xiàn)優(yōu)秀的鎮(zhèn)街最高獎勵可達30萬元，而落后的鎮(zhèn)街主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)將面臨問責(zé)。

　　《辦法》明確，獲海口市月考評累計加分全市前三名的鎮(zhèn)街，第一名獎勵30萬元，第二名獎勵20萬元，第三名獎勵10萬元。在市級、省級“雙創(chuàng)”預(yù)檢或省級、國家級“雙創(chuàng)”實檢中出現(xiàn)因工作失誤、失職造成惡劣影響或直接影響全市“雙創(chuàng)”排名的，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人就地免職。

　　《辦法》還規(guī)定，在市“雙創(chuàng)”工作月考評中得分連續(xù)2次為差并在全市排名后3位的，對該單位領(lǐng)導(dǎo)班子進行誡勉談話，年度績效考核不得評為優(yōu)秀；連續(xù)3次排名末位的或者累積5次(含5次)以上排名末位的，對該單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)按任免權(quán)限免職。

　　對市“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組、指揮部交辦的事項落實不力的造成不良影響的，對市“雙創(chuàng)”工作督查考核組的督辦件不整改或整改不及時3次(含3次)以上的，予以全區(qū)通報批評，5次(含5次)以上的，對該單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)按任免權(quán)限免職。

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