海口網4月17日消息（見習記者曹馬志）從14日召開的海口市“雙創”工作3月份考評反饋會了解到，為突出履職抓問責，轉變作風促落實，2016年第一季度，我市對“雙創”工作開展中不力，責任落實不到位的干部共問責187人次。

　　“雙創”以來，各區加大了人力的投入，通過招聘協管、監督員等形式擴充了“雙創”工作隊伍，但隨著“雙創”的深入推進，工作任務越來越繁重，出現了部分工作人員思想懈怠、在崗不履職等現象。據統計，今年第一季度，我市對“雙創”工作開展中不力，責任落實不到位的干部共問責187人次（秀英區56人次，龍華區44人次，瓊山區9人次，美蘭區71人次，市民政局2人次，市環衛局4人次，市商務局1人次），其中包含了一些工作上的約談。

　　市“雙創”工作指揮部有關負責人表示，責任不能“喊在嘴上、浮在面上”，要“落在肩上、抓在手上、見在行上”，問責唯有實打實，才能成為利劍。對此，市“雙創”工作指揮部研究起草了《海口市“雙創”工作問責暫行辦法》，經兩次指揮長會議討論研究和兩次向各區、市各單位（含垂管、雙管單位）征求意見，現已擬提請領導小組會議審議通過。

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