這是一個勞動力流動的時代，很多人因公需要，在一個城市工作幾年，又調動到另一個城市去工作。因為頻繁的工作調動，到退休的時候已經在好幾個城市工作過了。在退休后，他們的養老金該到哪個城市領取呢?想必這是很多人關注的問題。對此，記者查看了2009年底《人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》，為大家解惑。

　　享受養老保險待遇退休人員必須具備3個條件

　　《人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》對參保人員跨省流動就業的人員退休后養老金領取地有著明確的規定。不過，享受養老保險待遇的退休人員必須要具備3個條件。一是達到國家或本市規定的退休年齡。男性年滿60周歲，女性從事管理和技術工作的年滿55周歲，從事生產服務工作的年滿55周歲(不包括事業單位在編的干部身份女職工);二是單位和本人按規定繳納養老保險費;三是繳費年限累計滿15年。

　　以下四種情況退休人員該如何領取養老保險金

　　第一種情況是，基本養老保險關系在戶籍所在地的退休人員，可以直接在戶籍地辦理養老金待遇領取。例：陳先生的基本養老保險關系在海口，戶籍也在海口。退休后，陳先生應該在海口辦理養老金待遇領取手續，在海口領取養老金待遇。

　　第二種情況是，基本養老保險關系不在戶籍地的，但在基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理養老金待遇領取手續。例：李先生的戶籍在海口，在海口工作了5年后并建立了基本養老保險關系，但之后調動到廣州工作，并在廣州累計繳費滿10年，退休后，李先生的養老金的領取地就在廣州。

　　第三種情況是，基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，基本養老保險關系將轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理養老金待遇領取手續。例：王先生的戶籍在海口，在海口工作了5年并建立了基本養老保險關系，但之后調到廣州工作，并在廣州累計繳費滿10年。后又調到北京工作，累計繳費滿8年，退休后，王先生的養老金待遇領取地為廣州。

　　第四種情況是，基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限都不滿10年的，基本養老保險關系和相應的資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地辦理養老金待遇領取手續。例：林先生的戶籍在海口，在海口工作了5年建立了基本養老保險關系，但之后調到廣州工作，并在廣州累計繳費滿9年。之后又調到北京工作，累計繳費滿8年。之后又調到上海工作，累計繳費滿6年。退休后，林先生的養老金待遇領取地為海口。

　　跨省流動就業人員應向當地社保機構詳細咨詢

　　值得注意的是，男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的跨省流動就業人員，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，用于記錄全部繳費情況，參保人員不能在臨時賬戶所在地享受養老待遇。

　　但是，參保人員在建立臨時養老保險繳費賬戶期間達到了領取養老金待遇條件的，基本養老保險關系所在地負責將參保人員臨時養老保險賬戶進行歸集歸并。如果參保人員只有臨時養老保險繳費賬戶，而其他各地均為參保的，由戶籍所在地負責養老保險賬戶歸集歸并，并在辦理轉入手續的同時，進行參保信息登記。

　　此外，建議跨省流動就業人員在領取養老金待遇前，向當地社保經辦機構進行詳細的咨詢，并以當地社保經辦機構確認的信息為準。

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