海口網6月16日消息（記者謝大強 特約記者吳彭保 通訊員陳創淼）15日上午，海口秀英區率先在海口汽車西站成立全市首個“雙創”監督員工作站，此舉標志該區“雙創”監督工作開始走上規范化、制度化、社會化軌道。

　　秀英區繼去年多次聯合轄區各大企業共同開展“雙創”宣傳及志愿服務，引起社會廣泛關注和群眾良好反映之后，今年進一步拓寬工作思路，根據轄區內車站、港口等窗口單位多的實際，選擇在汽車西站先試先行，在全市率先成立首個“雙創”監督員工作站，這是該區確保打贏“雙創”攻堅戰、推動“雙創”工作再上新臺階的一項創新舉措，將“雙創”監督工作與城市管理工作緊密結合起來，充分整合各類社會資源同規劃、同部署，組織動員各方面社會力量參與“雙創”，發揮轄區各行各業和社會“雙創”監督員作用，形成崇尚志愿服務、支持“雙創”工作的社會氛圍，推動志愿服務和社會監督工作品牌化、項目化。

　　設在海口汽車西站的“雙創”監督員工作站，下設城管義務監督員、街道義務監督員、社會志愿監督員、站務服務監督員和安全保衛監督員5個小組，并明確各自的工作職責，專門建立了海口西站“雙創”監督員工作站微信群，方便和強化社區監督員、街道監督員和西站監督員之間的聯動協調，確保監督員及時有效開展好日常監督工作。

　　為確保“雙創”監督員工作站高效運行，秀英區按照“四位一體”的工作思路，大膽創新管理機制，制定出臺了“雙創”監督員管理辦法，對監督員的工作職責、權利與義務、業務培訓、管理與考核、獎懲等內容作出明確規定。同時還編制了“雙創”監督員工作手冊，明確了具體工作內容及操作流程，為促進“雙創”日常監督提供了規范。將設立區“雙創”監督員管理中心，在鎮、街設立監督員管理所，在村、居及轄區窗口單位等設立監督員工作站，給監督員提供必要的工作和臨時休息場所。“雙創”監督員聘期為一年，并對其開展不定期專題培訓，對工作態度、法律知識、上崗執勤等情況進行日常考核，表現突出的將進行表彰和獎勵。

　　據介紹，秀英區將按照汽車西站“雙創”監督管理模式，相繼在海口港、火車站、火山口和省人民醫院等不同行業窗口單位進行試點探索，并在全區各鎮街全面鋪開，不斷擴充“雙創”監督工作的參與主體，壯大監督員隊伍，讓更多人戴上“雙創”監督員的紅袖章，不斷提高“雙創”工作質量和效能。

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