內容摘要：”這一重要論斷，深刻揭示了人才在成功立業中的重要地位和作用，明確強調了推動黨和人民事業發展必須善于聚才和用才。人才在黨和人民事業發展全局中具有關鍵地位我們黨歷來高度重視人才工作，在革命、建設和改革的各個歷史時期，制定和實施了一系列重大人才方針政策，培養和集聚了一批又一批人才隊伍，為黨和人民事業的順利發展和偉大成功提供了有力的支撐和保障。因此，我國要想不斷縮小與發達國家的差距，在激烈的國際競爭中占有優勢，就必須占領人才資源培養使用這個戰略制高點，不斷發揮雄厚的人力資源優勢，將人力資源優勢轉化為人才資源優勢，把培養使用好人才資源作為一項重大的戰略任務高度重視起來。全黨上下都要按照習近平總書記的指示要求，關注青年、關心青年、關愛青年，認真傾聽青年心聲，做好青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人。

　　關鍵詞：人才資源;人民事業;青年;培養;使用;英才;成才;習近平總書記;發展;人力資源

　　任何一個偉大歷史時代的開創,任何一項偉大事業的完成,都離不開大批優秀人才的支撐。擁有什么樣的人才資源，在很大程度上決定著我們黨和人民事業發展的興衰成敗。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上的講話中指出：“‘功以才成、業由才廣。’黨和人民事業要不斷發展，就要把各方面人才更好使用起來，聚天下英才而用之。”這一重要論斷，深刻揭示了人才在成功立業中的重要地位和作用，明確強調了推動黨和人民事業發展必須善于聚才和用才。

　　人才在黨和人民事業發展全局中具有關鍵地位

　　我們黨歷來高度重視人才工作，在革命、建設和改革的各個歷史時期，制定和實施了一系列重大人才方針政策，培養和集聚了一批又一批人才隊伍，為黨和人民事業的順利發展和偉大成功提供了有力的支撐和保障。當前，我國已經進入全面建成小康社會的決勝階段和全面深化改革的攻堅時期。我們不僅面臨著國際綜合國力競爭中的日益嚴峻形勢，承受著發達國家在經濟與科技上占有比較優勢的巨大壓力，而且也面臨著國內經濟和社會發展中許多亟待解決的矛盾和問題，比如經濟下行壓力加大、國有企業活力不足、就業壓力沉重、城鄉差別增大、區域發展不平衡，等等。這些壓力、矛盾和問題的存在，在很大程度上是人才欠缺造成的。因此，我國要想不斷縮小與發達國家的差距，在激烈的國際競爭中占有優勢，就必須占領人才資源培養使用這個戰略制高點，不斷發揮雄厚的人力資源優勢，將人力資源優勢轉化為人才資源優勢，把培養使用好人才資源作為一項重大的戰略任務高度重視起來。

　　突破人才瓶頸是黨和人民事業發展的當務之急

　　黨的十八屆五中全會為我們繪就了“十三五”發展的美好藍圖，吹響了奪取全面建成小康社會勝利的戰斗號角。我們能否沿著“十三五”規劃的主題和主線贏得這場戰斗的勝利，關鍵要看我們能否貫徹落實好“創新、協調、綠色、開發、共享”五大發展理念，以新理念引領和指導新實踐，以新理念推動和實現新發展。做好這一切的根本和關鍵就是能否培養和使用好人才這一重要資源，能否像習近平總書記所強調的那樣，廣開進賢之路，把黨內和黨外、國內和國外等各方面優秀人才吸引過來、凝聚起來、使用起來。我國由于人口眾多，人力資源異常豐富，但總體素質還不高，各類人才的總量、結構和素質還遠不能適應黨和人民事業發展的要求。各層次專業人才甚至技術工人都很短缺，科技拔尖人才和知名科學家更是明顯不足。人才的選拔、培養、使用等各個環節還存在著不少問題，人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面還遠沒有形成。