“那件事之后，我認識到參與造假是犯法的，多謝崔科長及時提醒，否則，我的罪過可就大了。”近日，張宏兵（化名）拉著前來回訪的江蘇省海安縣檢察院民行科副科長崔恒偉的手慚愧地說道。

　　張宏兵是海安縣高新區某機械廠老職工，2015年7月21日，他以該廠41名職工被拖欠103萬元工資為由，以職工代表身份向海安縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。經仲裁調解，公司老總丁衛國承諾在調解書生效后一日內給付所有拖欠工資，仲裁委員會隨即出具調解書進行確認。

　　本來這起追索勞動報酬糾紛就此可以畫上句號，但2015年9月，海安縣檢察院收到了關于此次仲裁的舉報材料。該院民行科辦案檢察官發現，這份勞動仲裁調解書中，丁衛國同意一日內發放拖欠的100余萬元工資，這有些不太符合常情。

　　辦案檢察官對仲裁調解書中涉及的工人一一進行調查。經過多方走訪和詢問，發現仲裁調解書中涉及的41名所謂被拖欠工資的工人，只有9名是機械廠工人，且他們并沒有被拖欠工資。

　　辦案人員對丁衛國、張宏兵進行詢問，二人承認了偽造證據申請仲裁套取貨款的事實。原來，丁衛國之所以負責機械廠的經營，是因為該廠原來的老板欠他500余萬元，他用自己的部分債權購買了機械廠的經營權。本想保障自己的利益，但沒想到該廠已經債臺高筑，不僅土地、廠房設備等都被抵押了，而且該廠的債權人在法院對該廠的貨款申請了財產保全。丁衛國經營該廠之后，不僅債權人找他要債，自己投入的200萬元產生的收益也被保全，這樣下去肯定會拖垮自己原有的企業。

　　一次，他從機械廠老職工張宏兵口中得知，若因拖欠職工工資向勞動部門申請仲裁，就能將凍結的財產優先支付員工工資。他頓時有了主意，偽造拖欠工人工資明細，讓張宏兵當職工代表去申請仲裁，再讓法院執行，將一部分錢解凍。

　　丁衛國從機械廠找來9名員工，從自己原來工廠找了16名職工，再從社會上找來16人，拿出事先準備好的拖欠工人工資103萬元假明細表，勸說41人簽了字，并讓這些人提供了身份證復印件。張宏兵帶著材料去申請仲裁。仲裁調解很順利，丁衛國承諾在調解書生效后一日內支付所有拖欠工資，仲裁委員會出具了調解書。隨后，丁衛國親自開車將張宏兵送到了法院，讓他申請執行。

　　2015年12月16日，海安縣檢察院向法院發出執行監督檢察建議書，指出作為執行依據的仲裁調解書存在問題，建議暫緩執行，防止錯誤執行導致執行回轉困難。同時，向海安縣勞動人事爭議仲裁委員會發出檢察建議書，建議撤銷之前作出的仲裁調解書。

　　很快，海安縣勞動人事爭議仲裁委員會撤銷仲裁調解書；海安縣法院作出對仲裁調解書不予執行的裁定。

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